工资拖时发放

你好，我公司在签定劳动合同时有注明每月15日支付上月1-30日的工资，但是公司未能按合同签定的时间按时发放，每月会拖到25号左右或是更晚的时间发放，这合法吗？

产假期间工资及福利如何发放

我的岗位工资是六百元，绩效工资是六百，加七百元幅动，我正常情况每月拿到手能拿一千五左右，请问产假期我每月应拿多少工资？我十一月份开始修产假取暖费该不该给我发？

产假期间工资及福利如何发放

我的岗位工资是六百元，绩效工资是六百，加七百元幅动，我正常情况每月拿到手能拿一千五左右，请问产假期我每月应拿多少工资？我十一月份开始修产假取暖费该不该给我发？

辞职工资发放时间

本人11月上班，公司是第三个月发工资，我现在12月提出12月底辞职，但是工资说12月的工资要的1月30左右才发， （工资一般发放日期是比如11月的工资要到1月6号才发） 我想到1月6号把11月和12月的工资都领完公司不愿意 怎么解决

产假期间工资及福利的发放规定

请问我的基本工资600元，绩效600元，浮动600元，每月实发1500元左右，产假期间应发多少？十一月份开始休产假取暖费应不应该发放？

员工做错事，老板克扣或不发放员工工资合法吗？

我在一家私人小工厂做拉杆箱，因质量不过关没交上货，因此老板要我承担，不发给我工资。

工伤期间工资待遇怎么发放

工伤期间平时工资发了。年终考核工资该发放吗

产假期间工资是按什么标准发放？

我老婆被深圳公司派到上海办事处工作，工资构成是：工资￥2200 工龄2年工龄工资￥100 补助￥900 住房补贴￥1500 月收入总计￥4700.但是劳动合同上只体现了￥2200 其余的都没体现，只有银行每个月的进账记录可以体现，这个收入已经持续了12个月以上。现在我老婆要休产假，公司要按最低工资标准支付工资，请问是否合法？

因公负伤工资怎么发放

我是2011年11月25日，在工作岗位突发心脏病住院，做了心脏支架手术，现已出院在家养病，请问工资怎样开

工伤住院停工留薪期，工资按什么标准发放，治疗结束后工资如何发放？

我是大型国有企业，职工工资是效益工资 基本工资-三险一金。我正处在工伤住院期间，按国家工伤管理条例规定，应按受伤前12个月平均工资发给我，请问这12个月平均工资是否指的是我每个月扣掉三险一金后拿到手的实际工资值。在发给平均工资时三险一金应该在我工资中扣除吗？

延迟发放工资是否可以申诉

我们公司本来是每月30号发上月工资，但是下个月就要过年，公司为了让员工做到1月份，无故延迟发放11月工资，要到1月10号才发，请问是否可以到当地劳动局申诉。