在超市站立收银达12年，常年上班，还有夜班，无休。先诊断结果：腰椎退变，腰椎间盘突出，继发椎管狭窄。骶管小囊肿。
去年前上班站了2小时前后就出现腿很酸痛的感觉，9月诊断出：右侧裸关节轻度退行性变。后来腰疼也加重了，查出数腰椎间盘突出症。现医疗期满单位跟我解除合同，我该怎么办？急！！！万分感谢！
长期使用电脑工作,经常加班,导致腰椎间盘突出,而需要长期休假,算不算因工患病,或者说是职业病.不算的
长期使用电脑工作,经常加班,导致腰椎间盘突出,而需要长期休假,算不算因工患病,或者说是职业病.不算的话,我应该怎样来维护自己的合法权益? 如果休长期病假的话,最长可以休多长时间,是不是到期了单位就直接可以和我解除劳动合同. 谢谢
L4/5,L5/S1椎间盘T2信号减弱，L5/S1椎间盘略偏左后方突出，硬膜囊受压，双侧隐变窄，L3/L4,L4/5椎间盘可见不同程度何方突出，硬膜囊受压，腰椎椎体前缘不同程度增生。影像诊断 L4/5,L5/S椎间盘变性；L3/4,L4/5,L5/S1椎间盘突出腰椎椎体退行性变 我去了不少医院，吃药按摩针灸能做的我几乎都做了， 都没有用 我想问
律师您好： 我一朋友在三月底上班的第三天在单位跌倒至尾椎骨骨折。八月份腰痛检查腰椎间盘突出症，并引起腰腿酸软疼痛等一系列症状。这期间一直都是边上班边治疗医疗费单位只付九成。曾要求单位做工伤认定并鉴定，但一直都没征得同意，却因此被骗签了份劳动合同。如今单位不但不再支付他治疗费用，而且借口人手不足要
请问腰椎间盘突出是否属于职业病？本人处于潮湿、寒冷的工厂厨房(两万人规模)工作达十三年之久，前段时间检查确诊为腰椎间盘突出，医生认为属长期劳累过度所致，请问此种现象可申报职业病向工厂提出合理索赔吗？感谢~
我是一名电焊工，因长期下蹲，弯腰，没有节假日，休息日 后感觉后背不舒服， 去医院检查是腰椎间盘突出。 医生也说和我的工作有很大关系， 找厂里，厂里说和他们没有关系。 是我自己的问题。 请问下，这样的话 我有权利对公司要求补偿吗？ 我们公司没有给我们交保险， 也没有社保这类的。。 有劳动合同的
我是从事电焊工的。由于需要长时间下蹲弯腰。进来发现后背不对劲， 就去了医院检查，做了个CT 显示是腰椎间盘突出 当时咨询医生 医生说和我的工作有很大的关系，但没有出示相关方面的书面证明之类的东西， 我拿着CT报告给厂里负责人看，负责人矢口否认和工作有关系， 拒绝给我看病， 请问这中情况算是工伤吗？ 本人才
