在两天之内公司告诉我们要辞退我们,他们的理由是公司破产了,现在他们说的赔偿金是一年工龄的是一月工资,
当时签的是有固定期限的9年劳动合同,在两天之内公司告诉我们要辞退我们,他们的理由是公司破产了,现在他们说的赔偿金是一年工龄的是一月工资,不知道这样的安排是合法的么?如果不合法那么正确的补偿应该是怎样的?(我们现在每月的工资是3000)我干了快一年了希望大家帮帮忙..
和公司签了3年的合同,现在公司因为这个项目不赚钱要辞退我们,我现在工作4个月,请问应该得到什么赔偿
还想请问一下,公司说补偿给我们多一个月的工资是否合理,
合同过期一年了,2009年到2010年公司到现在无拖欠工资,现在是否要求公司赔偿2倍工资?
我的合同于2008年12月到期,现在公司进行补签合同从2009年到2010年底(2年)合同,公司有没有违反劳动法?2009年到2010年公司没有拖欠工资,都是按时发工资,现在可以要求补偿2009年未签合同的2倍工资吗?
急!合同期未满,签至今年12月份,公司现在要撤柜,请问公司应赔偿我们多少个月的工资
急!合同期未满,签至今年12月份,公司现在要撤柜,请问公司应赔偿我们多少个月的工资
我想知道,我们在公司上班,老板长期拖欠工资,而试用期不签合同,现在也不发工资,而且想不承认和我们是雇用关系,而我们有公司印的名片,还有工资条,还有公司和我客户所签的业务合同,这些可以算吗?还有这样我们可以申请仲裁吗?还有就是我们面试s和发工资都是在北京公司,但是我们是在天津上班工作,这样申请仲裁是天
公司有一个有7年工龄的员工,被辞退了,对方要求工龄工资是否合法,还有公司从来没有给员工买过社保。该员工应该怎么样拿起维权的武器?
我们租房合同是到2014年才干不到半年房东现在要收房我们能得到什么赔偿房租一年是7万。但是我们的合同
我们租房合同是到2014年才干不到半年房东现在要收房我们能得到什么赔偿房租一年是7万。但是我们的合同简单没写甲方违约怎么赔
我是上海一家外企的质量检验员,前两天由于我与前来参观的客户(老外)由于产品质量的判定有分歧,以致检验时我的心情不太好(表现在了脸上);客户邮件通知公司不要我再检验该公司产品,公司因此要我立即离职(解雇)。我已经在此公司服务了19个月,税前月薪6千多并交住房公积金;请问各位律师我应该得到怎样的赔偿?多谢
公司没有签劳动合同,现在无故辞退我,逼着我写辞职报告,我写的理由是“被辞退”。请问现在可以怎么要求补
工作快满一年了,现在公司无故辞退我,让我两天之内交接完走人,并逼着我写了辞职书,不然财务不给算工资。我当时没想那么多,就写了,但是辞职理由就写了三个字“被辞退”。这样的话,是不是还是可以得到补偿的??还有公司一直未签订劳工合同,不买保险。请问,我这样的情况还可以申请劳动仲裁吗??会得到什么补偿?谢谢
我九月份在天津的一家私立公司面试通过一直工作至今,一开始面试时说的挺好工资会按时发,工作三个月就可以签合同,到十月份时九月份的工资是发了,可是以后每到每月发工资日期和公司要钱他一直推脱,说公司没钱,等有钱再发给我们,到现在也没跟我们签合同,可现在都快过年了,他还是说公司没钱,我们的工资还是一直拖着,
1.公司工作2个月未签劳动合同,双倍赔偿能得到吗(有工作牌卡,工资条,)2.公司辞推了我,我现在怕公
2.公司辞推了我我现在怕公司耍赖皮离职证明复印件盖有公章有效吗 在线等急急