2008年8月20日下午4点30分在抢修工作中受伤，因不能走动，被工友们抬上出租车送回家中，第二天病情严重送入医院住院治疗，一个月后出院在家休养了一个多月病情再次加重医院通知继续住院治疗，本人已近山穷水尽债台高筑无奈只得向单位工会求助但遭到拒绝，本人只能在家休养，在家休养医院（医院通知继续住院治疗）不给开假条，单位则以没有假条为由做出开除处理。我该怎么办医疗费怎么办？
再说我已经被开除了，单位不会为我申请工伤了？谢谢！
我爸是一个介绍人，介绍给一个包工头到我二姨家做，在做期间有一民工从3楼摔下受伤，现已好，伤有骨折，没伤残。说明下我爸只是介绍不是包工头。那人要我们赔8万，但没商量好，现在又讲3万6千，要我爸和我二姨一半一半赔。现在僵持着，我想问下按法律该怎么赔。没合同，没医疗保险的。
关于公园员工在工作期间被游客打伤公园应付什么责任医疗费是否应由公园负责人出
公园员工在工作期间执行公园规定“不允许游客携带宠物进入公园”劝阻游客，被游客打伤，且公园归当地城管局管理，员工伤情鉴定还没有结果，现在公园负责人先垫付医疗费用。请问公园在此事件中有责任吗？垫付的医疗费用是否应由公园负责人出？谢谢！ 那么公园负责人先垫付的医疗费该怎么办？ 若属于工伤公园应出多少钱，是
二00七年黑龙江省高级人民法院民事审判工作会议纪要中《关于审理医疗损害赔偿纠纷案若干问题的指导意见》
请问各位律师： 二00七年黑龙江省高级人民法院民事审判工作会议纪要中《关于审理医疗损害赔偿纠纷案若干问题的指导意见》 有谁能知道这个意见的全文啊？能给提供一下吗？我太需要了，跪谢了！ 急啊！有谁知道这个意见的内容？谢谢了！
我的一个叔叔是民工，在工作的时候无意中把东西碰到，滑下去把一个工友砸伤了，医疗费用已经花了八九千，关于责任赔偿问题请教一下律师，谢谢！
关于工作单位的突然辞退· 去年12月份我向该单位提出过离职申请，但到现在已经是4月份了， 在提出申请时，但后因双方交涉，我又一直在这工作到4月份，现在单位迫我办理离职手续，单位应该给予我怎么样的赔偿
2008年10月委托朋友办工作~前前后后给她3.3万元~ 一直到2010年4月发现这笔钱根本没给办工作的人~ 给我办工作的人是她大叔~可是他一直也不让我和他大叔接触~之后我通过一些渠道找到他大叔~他告诉我给我办工作就花了7000元钱~我并没有和他们签任何协议~但是我有录音能证明我给她3.3万来办工作~请问如果协商解决不了~ 我要
我在一家游乐园工作 每周休息一天 周一休息 周末上班 每天上班8小时 周六周日每天加班一小时 旺季时 每天加班三小时 请问 这样 怎么算工时 怎么算加班费？ 老板说 加班费 按本地最低工资标准（920元）算 算法是 920÷26÷8×Y（加班小时） 这样算合理么？ 我觉得不合理 希望高人指点 谢谢~！
我朋友驾驶小货车在省道正常向前行驶,前方有一处向右村庄的丁字路,路口站三个大人一个9岁儿童,我朋友正常鸣笛示警,当车辆行驶到跟前时小孩突然窜出,其大人没有拽住,,我朋友车辆向左避让不及致使小孩刮伤,同时车辆掉在左边路沟内,小孩受伤住院.请问责任如何判定?现在我朋友垫付医疗费一万多了,病人家属天天催钱,我朋友已经垫
一个男保安当值的时候，小区的居民很晚出门还喝酒，叫他开慢点就生气，男保安就叫班长来处理，可是几个居民下车就把班长打晕了，送进医院，医疗费用全是保安部门出的，事情处里完的时候，打人的那几个居民给这个班长赔偿了8000元（捌仟），派出所要了2000，然后保安部门要4000，受伤的班长只得2000，后面班长觉得不合理，保
