我以向公司提前一个月申请辞工，厂方领导把日期改到元月十八号，今天到期了我提出结工资，但厂里要扣三百。说算急辞工加上近厂的两百就五百了。
依 广东省工资支付条例 第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。 我是12月19日（提前一个月）提交的辞职申请，厂里17日开始放假，那我的1月份的工资该几时结清？ 速教教我怎么办哦 万分感谢！！！
如果员工辞工到期了要出厂了，厂里还压这个月的工资到下个月才发，这样合理吗？我辞工已经到期但厂里非要让我做到过年才能结清工资，我该怎么办才好？他这样合理吗？谢谢！
河南省烟草总公司许昌分公司克扣临时工的工资，福利（克扣1000左右）
我是许昌分公司的一名临时工，我们临时工的工资应该是1800左右，可是被厂里的物业扣了1000左右（临时工的工资是归物业管的），福利什么都不给我们，也没有年终奖，他们太黑心了，简直不是人。从不给临时工看工资表，临时工的工资都是打到卡上的，他们打多少是多少，以前有临时工去找他们理论，结果是马上辞退。我们该怎么办
我在一家客服公司当话务员,因为该公司跟面试的时候所说薪酬有出入,存在欺骗的成分,所以上班就打5-6个电话,然后公司就以消极怠工的名义,每天罚我120元,这样合法吗?我基本工资450加300补贴.加1700绩效,然而绩效这部分每个月,公司都会以每种理由去扣减.合理吗?主要是面试的时候每说要扣的.
我是一名化妆品销售，上个月也就是十一月份工资，公司再没有任何通知的情况下扣了我20%的工资，理由是我所在商场柜台的货品与公司库存记录存在差异，有很多货对不上号，公司称存在差异的货品公司承担了80%的费用，其余20%有员工承担。我们店4人都被扣钱。 首先，公司扣钱之前没有任何通知；然后，没有出示任何形式的文件
大庆马自达四S店克扣员工工资。押一个月的工资。找理由克扣工资。公司关于罚款事宜没有明确规定。有时实发工资不足应发工资20％。甚至随意开除员工并且一分钱都不给。员工怎么维护合法权益？ 协商时经理态度恶劣：“爱到哪里告就去哪里告！”给律师打电话根本没有给实质回答的，大多数都要求面谈，还有要我2000元的说他代理
公司更改工资并经常延期发放工资我是否要按以前的合同提前一个月交辞工报告！！
我与公司签订合同 但公司在本月有更改，我想辞工，请问只提前2天交报告可以吗？ 公司规定说 就算离职你不能一次结清，请问怎么解决？
