劳动纠纷
克扣工资.!!
克扣工资.!! 我在一家客服公司当话务员,因为该公司跟面试的时候所说薪酬有出入,存在欺骗的成分,所以上班就打5-6个电话,然后公司就以消极怠工的名义,每天罚我120元,这样合法吗?我基本工资450加300补贴.加1700绩效,然而绩效这部分每个月,公司都会以每种理由去扣减.合理吗?主要是面试的时候每说要扣的.
问题状态：已过期
提问人：kkguan……（广东－广州）
提问时间：2011-12-27 00:19
提问人：kkguan……（广东－广州）
提问时间：2011-12-27 00:19
已有2位律师回答了该问题
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不得低于最低工资，可向劳动局投诉
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你好，违法，协商不成的，可向劳动局投诉或申请仲裁解决。
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