乙方在甲方企业中上班,乙方在擦机器时开机擦,违章操作,结果致断掉3个手指,甲方没有工商,这个责任主要责任人是谁,怎样负责任,有什么法律依据,急,请各位尽快帮我解答
我有一名员工,在告知他正确的操作规程情况下,严重违规操作。造成左手三个手指失去。手掌三分之二失去。现在员工要求索赔。老板在此应该承担多少责任,他自己本人应该承担多少责任
我厂有位员工在工作时间因为个人擅自想去操作机器,造成另一位操作的员工在操作机器的时候把他的小手指中间
我厂有位员工在工作时间因为个人擅自想去操作机器,造成另一位操作的员工在操作机器的时候把他的小手指中间节压断,我应该承担哪些责任? 问题补充:另,该机器是规定专人使用的。
我厂有位员工在工作时间因为个人擅自想去操作机器,造成另一位操作的员工在操作机器的时候把他的小手指中间
我厂有位员工在工作时间因为个人擅自想去操作机器,造成另一位操作的员工在操作机器的时候把他的小手指中间节压断,我应该承担哪些责任? 另,该机器是规定专人使用的。 本人是老板。
工人在工作期间操作失误致使另一个工人受伤。责任谁负责?并且我还负担咯医药费和生活费。受伤的工人还要我负担误工费。请问律师我该不该付误工费呢?还有导致他受伤的工人他又该负什么责任呢?谢谢! 还有就是没签劳动合同和没买保险
有3个人拿着刀入室打人、大人受伤、小孩子受到惊吓。应怎样才能保护受害人的权利。如提起刑事责任,应怎样写才好呢?谢谢!
我母亲在工厂返聘工作食指 无名指 小手指(小手指粉碎性骨折)三个手指筋被打断,现在接上了。我去母亲单位要手术费和误工费,对方说自己操作失误只有手术费没有误工费。母亲56岁退休后一直在外面工作有稳定收入,后来被工厂这边叫来刚干1个半月出了事故,外面的活也干不成了,这个误工费可不可以要到?除了医药费工厂那边
工地内装期间,粉刷工利用自制电梯钥匙打开电梯,在没看清轿厢位置的情况下进入电梯,导致该工人受伤,总包方第一时间把工人送到医院并支付了医药费,请问总包方还需要给予该工人什么赔偿
工地内装期间,粉刷工利用自制电梯钥匙打开电梯,在没看清轿厢位置的情况下进入电梯,导致该工人受伤,总包方第一时间把工人送到医院并支付了医药费,请问总包方还需要给予该工人什么赔偿?(现场照片及自制钥匙已保留)
雇主雇佣几个劳作者进行玉米脱粒作业,其中一个雇员违章对运行的机械进行操作,右手被运行的皮带绞伤,造成手掌骨两处粉碎性骨折,由于及时进行手术处理,最大程度的减轻伤者伤害后果。但因此产生较高的医治费用。 请问:雇主和雇佣者应各负什么责任?医疗费应如何分摊?