我们公司因为经营不善要我更换岗位，要么就离职，然后当初我1也木有跟公司签合同

我们公司因为经营不善要我更换岗位，要么就离职，然后当初我1也木有跟公司签合同，请问这样我能拿到赔偿金吗，能拿多少

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提问人：ask20160702jzk
提问时间：2016-07-02

公司因为没签合同也没缴纳医社保，要员工办理辞职才发工资，这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁，因为打工的没什么钱，又怕拖太久，怎么办？

ask20150311ulc 已过期 2015-03-14 回复(2)

因为离职的时候没有提前一个月,所以公司就不给保底,但是我们没签合同,因为身体不舒服，所以离职了，而且还老是拖欠员工工资，我要怎样才能要回我的保底工资

ask20150629jxo 已关闭 2015-06-29 回复(0)

你好，我们加盟了一个游戏推广公司，当初签合同时候说的，和我们经销商实际经营的时候，发生的事，差别太大了，导致我们经销商做不下去，所以各地的一部分经销商在北京公司，我们要求公司赔偿我们所有损失，但我们不知道怎么做，您能给我们指一条明路吗？

ask20150709kyf 已过期 2015-07-09 回复(11)

我在公司上了25天的班然后没有签合同离职是因为打卡机出问题管理者不给处理还讽刺我就当场走了随后微信和他说辞职了有工资吗

ask20150922xvm 已关闭 2015-09-22 回复(0)

您好，我们公司因为经营的问题，需要撤掉一家在商场的专柜，然后想把员工调到其他商场，但员工不愿意，请问这种情况，公司需要赔偿员工吗？具体怎么赔偿，谢谢！

ask20150926ry1 已关闭 2015-09-26 回复(0)

公司合并了表示，但是让我们离职和新公司签合同，合同还没有注明岗位和薪资，说的是和现在职位薪资不变工资不变，应该怎么办，如果不去会不会有赔偿会是多少

ask20151027uy5 已过期 2015-10-27 回复(5)

公司合并了表示，但是让我们离职和新公司签合同，合同还没有注明岗位和薪资，说的是和现在职位薪资不变工资不变，应该怎么办，如果不去会不会有赔偿会是多少

ask20151027uy5 已过期 2015-10-27 回复(5)

公司因为经营不善要降我们员工工资！我们员工不同意然后集体不去上班！我没有责任吗

ask20150401wno 已过期 2016-01-18 回复(1)

你好。我在我们公司一共签了六年合同。合同上注明我可以因为公司的岗位需求而调店。现在公司要给我调店。我怎么保护我的利益

ask201603125yd 已过期 2016-03-12 回复(1)