您好，我朋友赴德国做厨师，一年后退工资税时要求出结婚公证及赡养公证，请问这个赡养公证怎么写呢？去当地公证处询问公证员，公证员也不知道怎么写，而且说当地村政府开的赡养证明不能用呢？证明内容大致是，其父亲多少岁，母亲多少岁，没有收入来源，需要其赡养。
员工今日在工厂发生工伤事故（属个人违反操作规程）。请问：伤者家属要求陪护，并要求公司支付陪护费用。1.公司应该支付吗2.此费用如何计算（支付）
外派劳务人员在非工作时间内溺水死亡，在国外公司说是全封闭式管理。家属根据劳动部的一个答复函：劳险字[1992]16号文件，认为这个属于工伤，是否可以？另外，公司购买的集体人身意外险，公司认为受益人是公司，不能给受害者，这个由法律依据吗？ 这个是劳动部的答复函。 劳动部关于外派劳务人员伤、残、亡善后处理 问题
你好，我在一家私营店面上工作了11天，其中7天是试用期，通过试用期后有继续上了4天，后来觉得不适合这份工作和老板解除了劳务关系，当时没签订任何劳动合同，口头约定的月工资600，老板以我没有给店里创造利润为由结算工资时按4天，每天10块钱来算，我要求老板按照当时的约定工资来结被拒绝。请问在这中间我的哪些利益受到
本人上个月提出申请离职，与公司签订了劳动合同，基本工资是1100元，奖金是浮动的，现在离职结算工资怎么算，离职当月没有出满勤，应该出勤25天，实际出勤10天,加班50.5小时；还能拿到当月奖金吗？
对外承包工程企业在国外总承包工程，合同期二年。外派的劳务人员，企业与劳务人员签订劳动合同，按《对外承包工程管理条例》的规定，明确劳动报酬，提供劳动保护和劳动条件，办理国外的医疗保险，办理境外意外伤害保险。可是有的劳务人员向企业提出要求，要和国内一样，办理养老保险等社会保险，请律师给予帮助。
私营企业雇佣退休人员要签劳动合同吗?工资怎样交个人所得税?同一般员工一样吗?因为是退休人员,就不涉及到社保的交纳了,是吗?
一家国企签有非全日制职工的合同，工资是以计件制的方式按月结算. (1)请问法定假日强制上班工资该怎样结算加班不给加班工资可以吗？ (2)不给非全日制职工买社保，这样做合法吗？ （3）全日制每周工作时间超过42小时，单位可以工资是以计件制的方式结算，拒付加班费吗?
您好，我想请问 公司的老板捐款走了，拖欠了一年的工资 还借了6W元钱 我可不可以通过法律渠道要回？ 现在公司已经被起诉查封了，如果老板不回来好像要进行拍卖，我有什么方法可以拿回借出去的钱[有借据]，和一年的工资吗？
外派劳务人员死亡，没有第一现场，只是都收拾干净后给家属看，说是心脏突发猝死，但是死者生前检查一切安好，国内单位不允许家属前去看望，只能托工友将其火化带回，如果去看那孤儿寡母将不予赔偿，请问是否合理？
