在快递公司上班，公司非要我提前一个月报备离职，请问这样合法么

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提问人：ask20160701q8i
提问时间：2016-07-01

本人于2013年4月11日与公司签订劳动合同，任土建工程师。2014年3月3日，工地总监拿出一份“不续约通知书”让我签字，并把劳动合同交给我，也就是说2014年3月3日我才拿到劳动合同。截止到2014年4月22日，公司既未给我补偿，也没跟我办理离职相关手续，我也一直在上班，请问，我该如何维权？我能得到什么赔偿？谢谢

maradona 已解决 2014-04-22 回复(4)

正式员工提前一个月离职后，公司未支付上一季度的绩效工资，请问合法吗？

我是原公司的正式员工，在公司任职近两年，于3月31日提出离职，4月30日正式离职，公司未支付1、2、3月绩效工资，公司原规定是上一季度绩效工资于下一个季度第一个月的25号发放，可是4月25日并未发放，而是月5月中下旬发放的，公司以我已离职，不享受公司绩效这项福利为理由而未发放，我想咨询下这合法吗？我是按照公司规定

fangyy12 已过期 2014-06-15 回复(2)

我已经提前一个月告知离职，可是公司要压我一个月工资这样合法吗

我已经提前一个月告知公司离职，可是昨天公司通知我可以走了，但是公司要压我一个月工资这样可以吗？

孙新磊已过期 2015-05-05 回复(1)

请问我在快递公司上班提前几天跟老板说好了离职老板也同意了，然后老板又叫我再做几天我也做了

请问我在快递公司上班提前几天跟老板说好了离职老板也同意了，然后老板又叫我再做几天我也做了，然后我又跟老板说离职老板同意了，然后就是我刚刚跟老板说，老板直接叫我走不给我工资怎么办，已经做了一个多月了

ask20150923sib 已过期 2015-09-23 回复(2)

请问提前一个月辞职公司还是要压一个月工资，请问这样的公司合法

请问提前一个月辞职公司还是要压一个月工资，请问这样的公司合法吗

ask20151118o0t 已过期 2015-11-18 回复(1)

请问我上班的公司是上一天修一天，我按照公司规定提前一个月提出离职

请问我上班的公司是上一天修一天，我按照公司规定提前一个月提出离职，离职那个月有31天，我上双号班，也就是说30号上完就休息，但是公司认为如果继续上班我就是上的满月有全勤，离职就按照30号没有全勤，这样合理吗？