没有与公司签合同，那有没有工龄工资呢？ 在公司干了三年了，制度上也写的年满1年，第二年就可以有工龄工资，但是没有与公司签订合同，那还有没有工龄工资？ 那可以向公司申请补发工龄工资吗？
我1975年参加工作其中在贵州省黔东南州五交化公司工作20年；95年调入中建七局建装公司至今工作17年，至今连续工龄有36年。现企业文件规定：”工龄工资仅计发本企业（中建系统）的工作年限”（17年），而我在原企业工作的20年一分工龄工资也不发，请问这规定是否符合国家的相关政策？我怎么才能维护自己的利益呢？
请教一下：工龄买断后，到新单位上班，新单位工龄与工资挂钩，把我以前的工龄不给予计算，所以我现在的工资每月少了近500元，我公司这样做法对吗？
本人与总公司签订的劳动合同，工作地点属于东北大区。总公司的工龄工资政策在其他大区都实施了，但是东北大区没有执行，请问本人的工龄工资是否可以要求补齐！
去年8月入职，11月签了劳动合同，标明有五险，现在发现保险公司从来没给上（每月都扣除了自己部分），还存在长期欠薪问题，辞职的话公司应该如何赔付？
本人是浙江省某三甲医院编外正式工（在职待遇同工同酬），今年辞职的员工n人，辞职后什么都没有，包括年终奖，今年之前辞职的同事都能拿到辞职补贴（听说工作一年有一个月工资）和部分年终奖，但是今年都不发了？辞职原因是考上别的单位编制，自己提交的辞职信，是不是就不受保护了？
我父亲8月1号到退休年龄，因办理手续到了8月中旬，我父亲工作直8月31日，工厂决绝支付8月的工资这样合法吗？我该怎么办？谢谢
我父亲8月1号到退休年龄，因办理手续到了8月中旬，我父亲工作直8月31日，工厂决绝支付8月的工资这样合法吗？我该怎么办？谢谢
我在江苏**公司上班，从8月份就开始没有发工资，拖欠3个月。我11月份离职。开始说是每个月给我们1500的补助，但是走的时候要扣掉其中的500元的房补。让我给公司补交8个月的房补。共计4000元。还要扣掉一些其他费用。我的工资被扣完以后，到最后算下来我还欠公司1500.对于这个公司这样的拖欠我们工资最后导致我们的工资被扣
