本人于今年2月份和A公司签订为期一年的劳动合同。但于今天领导通知本人进行交接工作。现在有些问题想问一下。
1、A公司提前解除与本人的劳动合同，是否算违反《劳动合同法》?可否向公司进行索赔补偿金?
2、A公司是否有义务提前1个月或一定时间通知员工解除劳动合同?
3、由于现在是年底，是否应该按正常规定发放年终奖?(根据上班的时间具体计算金额)
问题有些多，希望各位老师能够帮忙一一解答，谢谢
补偿金如何计算?是按税前工资赔偿1个月的损失吗?
刚才仔细看了一下合同:
1、符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，应向乙方支付经济补偿。那么，我现在的情况，是否属于第四十六条之规定?
2、甲方(A公司)违法解除或者终止本合同，乙方(本人)不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。我应该按照何种情况索取补偿?是两倍还是正常的金额?
由于本人刚从事工作时间不长，有很多不明白，在此先谢谢各位老师了。麻烦最好能够逐条详细说明一下。谢谢
企业应当给工人签订长期和无固定期合同，但企业只给签了短期合同。现企业破产工人未得到应有赔偿，请问这个责任在于谁，企业法人有权利不给签长期合同么
你好!我是2012届毕业生，前段时间找了一份工作，并把自己的三方协议寄给了公司，公司盖了章，我的基本信息我也写上去了，但是我没有签字，然后过了一周左右，公司给我把三方寄过来了，只有三联，一联他说是在当地的人才市场。现在我想毁约，公司要求我要交3000的违约金（协议上没有写违约要付多少的违约金），我跟他协商，
蒋律师你好：我们学校的就业协议书是一式三份的，协议上我的个人信息都填了，医院是甲方也签字了，三份都签了的。但是每一份协议上的乙方签字的地方我都没有签字。这样的协议有法律效力吗？乙方的我没有签字啊。。。。
现在我们请的律师已经把违约打下来了,但是由于我当时没有在家.未和我们这一幢楼的业主一起交律师费,现在相当于打下来没有我的份,现在我怎么办呢?我听说法律上有一个叫什么同等法(意思是同一个问题如果有人解决下来后就按解决办法处理)请老师讲解下.,我好想办法解决...
你好，我是正式员工，工作时间为试用半年 正式3个月，因为公司 安排到上海出差，因为个人原因不想去，如果企业辞退我，我会得到什么补偿？
李律师您好，我想咨询您关于企业非法用工问题。我再平安财产保险公司待了7个月，在这期间未给我发任何工资，只有1500元补助，未交保险和公积金。请问算不算非法用工？谢谢！
我买了套商品房，合同中约定开发商违约延期交房应按日付给我万分之十的违约金。后来由于开发商延期交房约250天，我向法院起诉了开发商。一审中开发商提出按约定计算的违约金20多万元明显过高，法官当庭调解不成功。4个多月过去了，法院才判决，认定违约金万分之十明显过高，参照房地产业通行标准，只同意万分之二点一。请问
一外商独资企业向我行申请贷款。根据该企业公司章程，公司董事会由三人组成，即两位中国人和一个日本外商，董事长为中国人，也是法人代表。根据有关规定，企业向银行贷款及提供抵押担保必须有董事会决议，可该企业的外商董事在日本因由不能到中国签董事会决议，决议只有中国的两位董事签字。该企业公司章程有一条规定，期中
具体情况是这样的，我明年6月毕业，在2011年12月1号跟苏宁电器签订三方协议（三方没有写违约金，公司另附协议上的时间为5年违约金为1000），当时负责招聘的人没跟我们说清楚岗位具体职能，现在到岗工作发现工作很不适合我，就物流搬运的，我也不是这个专业。现在我不想干了，找人事部辞职他们说现在辞不了！要明年4月份才能
各位律师好，我公司有一名孕妇，在请假未经上级领导批准的情况下，连续旷工2天，导致车间数字交接岗位没有人，车间直接停线 请问公司能以正常手续辞退她吗？如果不能，公司需支付多少钱的经济补偿？（附：在我公司工作年限未满一年）
