你好，我单位员工申请离职，但是做财务的，这边没人交接，如果提交离职申请后30天

你好，我单位员工申请离职，但是做财务的，这边没人交接，如果提交离职申请后30天，是否可以正常离职？

我是单位的会计，提交书面离职申请已满30天，单位以没有招到新人交接为理由，不给办理离职手续

我是单位的会计，提交书面离职申请已满30天，单位以交接不清楚为理由，不给办理离职手续，

你好，我公司未与员工签订劳动合同，员工没有交接好工作，提出离职申请

你好，我公司未与员工签订劳动合同，员工没有交接好工作，提出离职申请，要求企业付双倍工资，企业该怎么办

你好栾律师，单位伪造我的签名申请主动离职，和离职交接表，在我住院其间和我解除合同

你好栾律师，单位伪造我的签名申请主动离职，和离职交接表，在我住院其间和我解除合同，算非法解除合同吗？

你好，我想咨询下如果员工2015年1月请事假离开公司，到2015年10月才提出离职申请

你好，我想咨询下如果员工2015年1月请事假离开公司，到2015年10月才提出离职申请，在此期间没有再为公司做任何事情。而公司一直给他交社保到10月份，那么这多交的九个月社保可以让他补偿公司吗？

你好，我想咨询下如果员工2015年1月请事假离开公司，到2015年10月才提出离职申请

你好，我想咨询下如果员工2015年1月请事假离开公司，到2015年10月才提出离职申请，在此期间没有再为公司做任何事情。而公司一直给他交社保到10月份，那么这多交的九个月社保可以让他补偿公司吗？

你好，如果现在辞职，但是单位以不发当月工资为由，拒绝辞职申请

你好，如果现在辞职，但是单位以不发当月工资为由，拒绝辞职申请，并且让把下个月做完了才发本月工资，这样做合法吗

你好！这边一个员工入职期间我们已经告知在职期间工装免费，如果离职

你好！这边一个员工入职期间我们已经告知在职期间工装免费，如果离职，从发工装起不够半年要扣除工装，这工装是店铺卖的衣服，现在不够半年要离职，请问应不应该扣工资费用。

你好 我给单位老总发短信要离职报告 但是未正式提出离职申请 领导也没有明确回复

你好 我给单位老总发短信要离职报告 但是未正式提出离职申请 领导也没有明确回复。现在单位方面因为公司倒闭要辞退我们。如果仲裁我有理吗

现在突然当天提交离职申请不来上班，也没有交接工作，用人单位是否能要求员工赔偿？

有签订劳工合同，没有提前30天提交离职申请，但有事先向上级表示离职意向。现在突然当天提交离职申请不来上班，也没有交接工作，用人单位是否能要求员工赔偿？而离职的员工每月都有与财务盘点对账签名，以前的账目如果出问题员工是否需要负责任赔偿？ 那如果离职员工非财务人员，只是门店收银，是否能要求对每月盘点后的问

你好，我想离职，无固定期限劳动合同员工可以和公司协商离职补偿吗 如果写申请了

你好，我想离职，无固定期限劳动合同员工可以和公司协商离职补偿吗 如果写申请了，公司不同意，以后有消极怠工的行为这个申请会被当作我故意的证据吗，