请问，公司规定，加班上报的和领导签字后不符的，实际加班超过规定加班时间的
请问，公司规定，加班上报的和领导签字后不符的，实际加班超过规定加班时间的，公司把该部分加班扣除，合理吗？因疏忽报错加班，不但把报错的公司作为惩罚，还扣除基本工资的20% 3个月，请问合法吗？
请问公司规定加班2小时算加班费，超过2小时算义务加班，周末6小时算加班费
请问公司规定加班2小时算加班费，超过2小时算义务加班，周末6小时算加班费，超过六小时算义务加班，我该怎么办，
请问公司规定加班2小时算加班费，超过2小时算义务加班，周末6小时算加班费
请问公司规定加班2小时算加班费，超过2小时算义务加班，周末6小时算加班费，超过六小时算义务加班，我该怎么办，
1. 公司手册规定，所有加班须由公司安排，加班时间计算以实际
1. 公司手册规定，所有加班须由公司安排，加班时间计算以实际考勤记录和事先被主管和部门经理完全批准的加班申请结合为准。未按审批程序批准的，将不得被视为加班。 而实际情况是：从2010年公司考勤上系统后，正常工作日的加班是员工先加班，有加班事实，等月底或者下个月考勤记录出来后根据考勤记录在线申请支付加班费或
1. 公司手册规定，所有加班须由公司安排，加班时间计算以实际
1. 公司手册规定，所有加班须由公司安排，加班时间计算以实际考勤记录和事先被主管和部门经理完全批准的加班申请结合为准。未按审批程序批准的，将不得被视为加班。 而实际情况是：从2010年公司考勤上系统后，正常工作日的加班是员工先加班，有加班事实，等月底或者下个月考勤记录出来后根据考勤记录在线申请支付加班费
你好，我想请问：老公公司只上班打卡，下班不打卡，下班时间随领导规定
你好，我想请问：老公公司只上班打卡，下班不打卡，下班时间随领导规定，每天上班都超过12个小时，没有加班工资，跟公司签的劳动合同上面写的，每月加班不能超过3次，每次加班时间不能超过4个小时，而且支付加班工资！国家法定节假日从来没有休满过，也没有加班工资一说！现在我马上要生孩子了，我胎位不正要剖腹产，老公请
律师您好！请问，每天上班时间超过八个小时，后面的时间是否以加班计算，法律是否有规定
律师您好！请问，每天上班时间超过八个小时，后面的时间是否以加班计算，法律是否有规定。
请问：员工每月加班时间和加班费不对等，员工找到公司公司解释说是部门加班时间超过了加班费的预算
请问：员工每月加班时间和加班费不对等，员工找到公司公司解释说是部门加班时间超过了加班费的预算，如员工一个月加班80小时（含周末）到领工资时却只拿到了50--60小时的加班费，如果按原始加班时间去计算员工加班费才4到6块钱一个小时，请问这样做法合理吗？，员工如果想申请仲裁需要备好那些材料呢！谢谢！ 2.员工与企业
我所在的公司是计件制的，远远超过了国家规定的工作时间，请问能不能申请法律仲裁
我所在的公司是计件制的，远远超过了国家规定的工作时间，请问能不能申请法律仲裁，补回超过的加班工资？
请问，公司规定，加班上报的和领导签字后不符的，实际加班超过规
请问，公司规定，加班上报的和领导签字后不符的，实际加班超过规定加班时间的
