相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我在一家销售软件开发公司上班,刚上班的时候待遇说3500块一个月

我在一家销售软件开发公司上班,刚上班的时候待遇说3500块一个月,我6月8日来的,到7月15号才发6月份工资,并说了不到一个月不给七天的培训钱,现在这个6月份还说了下个7月份会有任务量,如果达不到还会扣钱这样符合劳动法吗

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ask20160629ecu
提问时间:2016-06-29
相关咨询

我在一家手机店买了部苹果6P,当时办理业务的时候。是一个公司的销售人员给我办理的分期。当时我带了现金

我在一家手机店买了部苹果6P,当时办理业务的时候。是一个公司的销售人员给我办理的分期。当时我带了现金3300。手机总价是5988。我觉得钱不够 就不准备买 但我问了下 可以办分期吗 那个说可以。我说哪我首付3300。后面的2000多。我过几天还进来。他说那行。到时候钱直接给他。然后他就给我办理了。当时签合同的时候。他很快

1444544477 已过期 2015-10-11 回复(1)

你好,我之前在一个电话销售手机的一家公司上班,但我发现他们销售的手机质量非常烂

你好,我之前在一个电话销售手机的一家公司上班,但我发现他们销售的手机质量非常烂,并且没有一点保障,当客户收到寄过去的手机交钱给快递之后就把客户拉黑名单不再处理,可是手机却是非常烂的,这算不算犯法啊!而且他们都骗客户说售后服务保障非常到位,并且把手机夸的非常好,请问这种诈骗犯法吗?报警处理有用吗?

ask20151020awo 已关闭 2015-10-20 回复(0)

去年在一家公司上班的时候,经理称要去办理一个POS机,但是她已经有过申请记录

去年在一家公司上班的时候,经理称要去办理一个POS机,但是她已经有过申请记录,就让我在家给她拍了自己和身份证的合照给她发过去,有没有问题

ask20151104suz 已过期 2015-11-04 回复(1)

去年在一家公司上班的时候,经理称要去办理一个POS机,但是她

去年在一家公司上班的时候,经理称要去办理一个POS机,但是她已经有过申请记录 去年在一家公司上班的时候,经理称要去办理一个POS机,但是她已经有过申请记录,就让我在家给她拍了自己和身份证的合照给她发过去,有没有问题

ask20151104suz 已过期 2015-11-04 回复(1)

我在一家公司上班,下班回宿舍睡觉,睡觉的时候别我们宿舍的一个员工无缘无故的用榔头砸了脑袋

我在一家公司上班,下班回宿舍睡觉,睡觉的时候别我们宿舍的一个员工无缘无故的用榔头砸了脑袋,当时头部流了许多血,去医院缝了六针,该员工行凶之后就逃跑了,当时报过警,法医鉴定是轻微伤,人现在也没找到,我是正式员工,厂里面该承担什么责任,我受到这样的伤害,该怎样得到法律保护!我这样损失该由谁来承担,请求帮

ask20151026yio 已关闭 2015-11-04 回复(0)

我一家房产销售代理公司上班,离开这家公司有一年了,在职时候销售房屋的提成至今未发

我一家房产销售代理公司上班,离开这家公司有一年了,在职时候销售房屋的提成至今未发,现在仍然在职的员工已经发了,已经离职员工还没有发,代理公司以开发商为和代理公司结清佣金为理由而拖欠销售员提成。销售员属于代理公司未签劳动合同。

ask20151120n7f 已关闭 2015-11-20 回复(0)

是这样子的,我十月份的时候开始在一家公司上班,到现在一个半月,未与公司签订劳动合同…… 在20天左右

是这样子的,我十月份的时候开始在一家公司上班,到现在一个半月,未与公司签订劳动合同…… 在20天左右(在试用期内,老板定的试用期为1到3个月),发现这份工作不适合我,提出辞职,老板不同意,我便等到他招到人再走,到现在快有一个月了,还没有人过来,所以我想做满本月就走…… 因为我到目前为止没有领过工资(10月份

华华 已过期 2015-11-25 回复(5)

我在一家公司上班一个月,到月底结算工资的时候他们提出各种理由克扣工资

我在一家公司上班一个月,到月底结算工资的时候他们提出各种理由克扣工资,扣到只剩一点,把钱给我的时候他们还把劳动合同收走了,我该怎么维护自己的权益

ask20151203msi 已过期 2015-12-03 回复(1)

在一家销售公司上班。试用期一个月没满,做满七天就走了,公司说没有工资

在一家销售公司上班。试用期一个月没满,做满七天就走了,公司说没有工资,说公司有规定说试用期不满辞职要提前三个工作日,不然没有工资,但是这些公司都没有给员工讲,这样合法吗

ask2016032952p 已过期 2016-03-29 回复(2)

我一个同学在一家物业公司做保洁,上班的时候被他们公司两个保安拦在电梯内强制袭胸摸脸,和做下流动作

我一个同学在一家物业公司做保洁,上班的时候被他们公司两个保安拦在电梯内强制袭胸摸脸,和做下流动作!她逃脱后上报她们公司物业管理员,公司处理态度不积极!她选择报警了!请问公安局会对那两位保安做出什么样的处罚?第二是如果她现在辞职能否要求公司赔偿?赔偿能有多少?整个侵害过程有电梯内的视屏证据!

ask201604202hi 已过期 2016-04-20 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏