我在单位做司机工作，合同签到2018年。今天公司领导通知我做库房工作，工资也降了

我在单位做司机工作，合同签到2018年。今天公司领导通知我做库房工作，工资也降了。我不想做，怎么办。

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提问人：ask20160629bn0
提问时间：2016-06-29

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单位无明文通知便克扣工资。并且未签订合同。已工作将近两个月，离职是直接走的

ask20151221oth 已过期 2015-12-21 回复(1)

老师好，今天在单位工作出错，领导说如果下次再出错就扣除当月工资，请问单位这种做法是否妥当？如果真的扣除了当月工资，我是否可以要求公司补发？如需维权，需要向劳动稽查部门提供什么材料？感谢回答

ask20160121wkm 已关闭 2016-01-21 回复(0)

当初面试时我提出签合同，然后总经理说公司其他员工都没有签订合同，所以签不签都没有什么意义，后来就没有签了；因为结算的问题我找总经理，他说当时他找的是零时工，然而他当初并没有明确的说明是招的零时工

476690480 已过期 2016-02-19 回复(2)

一直在公司工作，无差错，合同到期了，公司没有任何表示的情况下，突然通知解聘，并支付两个半月的工资，请问公司的行为违法吗？

wusuyan21 已关闭 2016-02-20 回复(0)

签合同2年，在公司工作2年（其中一年没发工资，没钱），合同到期后我问领导，领导说你另找工作吧！以前工资按答应的办，前提是不得在公司工程的甲方的单位工作，公司这样要求我，我可否提出经济补偿？

ask201602295rl 已过期 2016-02-29 回复(8)

我在单位工作十二年签了无固定合同，现公司被收购，单位公资箕方法改变了工资低了很多，合法吗。

ask20160302v3h 已过期 2016-03-02 回复(4)

我在公司工作快7年了，公司主管领导和人力资源部经理今天忽然口头通知说明天我不用上班了，我要公司给出具个书面的东西，他们不给，让我回家等，请问我该怎么主张我的权益？我怎么要求经济赔偿金？

ask20160304at3 已过期 2016-03-04 回复(2)

你好，我在该单位工作10年了，近期领导通知下个月降职，工资大概每月降800，领导说我前每个请两天假，我并没有耽误工作，但是强制性调岗，我是否可以要求劳动赔偿！

ask201603271o9 已过期 2016-03-27 回复(3)

我在单位工作5年了，签订合同到期日是19年5月，产假刚过，今天来公司上班，公司就提出没岗位要求辞退我。公司如何赔偿我呢，社保这块又如何处理，能要求赔偿吗？谢谢？

ask20160606jji 已过期 2016-06-06 回复(6)

123456pdd 已过期 2016-06-28 回复(6)