你好请问公司员工请长假，公司有权拒发员工工资吗？？

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提问人：ask20160628yqd
提问时间：2016-06-28

你好，请问公司给员工放停工停产假，工资发放为北京最低工资标准的百分之七十合法吗？员工必须接受吗？

ask20151210m5e 已过期 2015-12-10 回复(12)

你好，我想请问一下：我是一名私营企业的公司员工我来这里已经5个月了，公司规定是押2个月的工资，可是到现在也没有给我发过工资。昨天我有事提出辞职，但是老板说：“我批准你辞职了，你先回去吧，工资不用担心，有了钱我回打给你的”，请问我可以相信他吗？我从来到这里就没有签劳动合同，只是签过一张入职表。

1835361520 已过期 2015-12-25 回复(2)

你好，请问一下，我按照正常离职程序，到期离职，公司有权不发我的工资吗？领导恐吓我，如果我离职，工资一分也拿不到

ask20151228d89 已过期 2015-12-28 回复(3)

律师你好！请问一个公司对于试用期的员工给予开除，而不给工资对吗

ask20160115mi5 已过期 2016-01-15 回复(1)

你好请问休产假期间公司有权给员工调岗位吗有权力给员工降工资吗已经过了试用期但是还未转正

ask20160317jun 已过期 2016-03-17 回复(3)

你好，如果一个公司因为一些小事，把一个员工开除了，他们有权利扣押所有工资不发直接让走人这样合理吗。也没有签什么协议或者合同之类的，还经常事后罚款。

ask20160411chb 已关闭 2016-04-11 回复(0)

ask201604187av 已过期 2016-04-18 回复(1)

我们是一个娱乐公司，我在公司主要从事招聘工作，招一个人工作每满10天多少钱可以拿几次就不拿了，但是公司罚款特别严厉，违反可以罚完全部工资，这样做合法吗？

qq2210612101 已过期 2016-04-23 回复(1)

律师你好：请问没有在工商局注册的公司，员工去劳动局申请仲裁支付双倍工资，劳动局会受理吗？

ask20160528nlq 已关闭 2016-06-10 回复(0)

你好，请问我公司压了我们员工一个月的工资合法吗，我应该要去哪里说

ask20160627t04 已关闭 2016-06-27 回复(0)