签订了无固定期限的劳动合同，但是现在到了退休年龄，公司可以终

签订了无固定期限的劳动合同，但是现在到了退休年龄，公司可以终止这个合同吗？需不需要赔偿

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提问人：ask20160628fgg
提问时间：2016-06-28

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我年初跟公司（镇属企业）签订了无固定期限劳动合同，现在公司要什么企业（是盈利的）改制，实际上根本没考虑我们职工的权益，要我们到一个刚组建的镇挂靠公司去，我们都不愿去，后镇集资委要我到镇那儿报到这种做法合法吗？我（女）今年46了而且在公司里已工作了22年。

963166131 已过期 2010-07-15 回复(1)

您好，我签订的是无固定期限合同，但是现在公司对我的工作岗位进行调整，将我调离现部门，(非个人原因)，去新部门新岗位。如果我拒绝能否获得赔偿？现无书面通知，只有口头通知。

短信用户已过期 2014-02-28 回复(3)

劳动者A自2008年开始与公司签订了四次固定期限劳动合同，现在第四次即将到期，公司不想与A续签，但是A提出第三次、第四次应当与其订立无固定期限劳动合同与公司纠缠，公司可以因为合同终止与A终止合同吗？应当视为无期限劳动合同公司要解约，需要赔偿其两倍的补偿金吗？有没有什么法律依据？

Voldmortuo 已过期 2014-03-04 回复(5)

woainidw11113 已过期 2014-03-11 回复(3)

在同一公司连续工作11年，15年底合同即将到期，是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同？如果公司不同意，作为员工有哪些权益。目前有同事今年就面临类似问题。公司在清退一些工作年限长的老员工，如果赔偿的话是按照什么标准来的，会根据08年新旧劳动法区别对待吗？

笑红颜已过期 2014-06-10 回复(4)

连续签订三次固定期限劳动合同年满50岁合同到期后公司是否可以拒绝签订无期限合同

ljs9025 已过期 2014-06-27 回复(3)

你好，我和公司签订的是无固定期限劳动合同，现在我个人想终止合同不想做了，能不能去相关部门领取失业金？谢谢。

ask20150828023 已过期 2015-08-28 回复(2)

你好，我和公司签订的是无固定期限劳动合同，现在我个人想终止合同不想做了，能不能去相关部门领取失业金？谢谢。

ask20150828023 已过期 2015-08-28 回复(2)

我已经跟公司签订了两次固定期限合同，现在已经到期，但是因为工资问题我选择了不签，但是现在依然在岗。 .现在我该怎么办？.

ask20160108bbo 已过期 2016-01-08 回复(3)

我与公司签订的是无固定期限合同，现公司要变更工作地点，我可以解除劳动合同吗？如果可以，能有赔偿吗？如何赔偿？

ask20160215p62 已过期 2016-02-15 回复(4)