我是一家上市公司员工，公司安排我们员工周6正常上班近一年的时间了

我是一家上市公司员工，公司安排我们员工周6正常上班近一年的时间了，这算加班吗？没有支付加班工资，只说可以调休。这样我现在想离职可以提起劳动仲裁申请补齐之前的加班工资吗？

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提问人：ask20160628lod
提问时间：2016-06-28

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