李律师您好！请问我没有工作到劳动合同上签订的劳动期限辞职了

李律师您好！请问我没有工作到劳动合同上签订的劳动期限辞职了公司不发绩效和提成合法吗？我还在试用期内试用期有六个月

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提问人：ask20160628jq4
提问时间：2016-06-28

期间参加过几次培训

772182549 已过期 2015-04-02 回复(1)

您好，我咨询的是关于劳动方面的事情，我在现在公司上班近半年了，但是没有签订劳动合同，现在想辞职，我需要提前多少天向公司提出申请才可以？

guooug1 已关闭 2015-05-09 回复(0)

王律师您好，请问如果和教育局签订了就业协议，不是劳动合同，现在还没有上岗，也没有参与培训，并且协议书上未提出违约赔偿之类的需要，请问如果单方毁约，需要赔偿违约金吗？

ask201506107xq 已过期 2015-06-10 回复(7)

黄律师您好，请问我的劳动合同7月18号就已经到期了，而且我也没有续签新的合同，我于7月8号递交的离职申请（申请离职的时间是7月18号），相关领导也在“离职申请”上签了字，那如果我18号之后就不再去上班，18号之后这些天是否算旷工呢？希望您能帮我解疑答惑，谢谢～

ask20150721i6g 已关闭 2015-07-21 回复(0)

您好！请问我给劳动派遣签订两年合同，现在没到期我怀孕了，公司让我辞职，我应怎么做，谢谢

ask20150818fw7 已过期 2015-08-18 回复(1)

律师您好，请问大学生打寒假工签订的劳动合同是否具有法律效力？如果没有，是否应该签订民事上的零时雇佣协议？

ask201510288xk 已过期 2015-10-28 回复(1)

律师您好！我是一名保姆，我是通过家政公司找的工作，现在想要辞职。我签订了劳动合同，合同规定2016.1.13——2016.3.12是试用期，在上岗之前进行过短短几天的培训，现在公司要我支付违约金和培训费，请问合法吗？

ask201602269ww 已过期 2016-02-26 回复(5)

朱律师您好，我想请问没有签订正规劳动合同，没有交五险一金，只有意外险，上班期间骑车摔倒腿骨折了，怎么请求权益保护？

ask20160307a6f 已过期 2016-03-07 回复(2)

律师，您好，没有劳动合同，只在一份备忘录上约定了合同期限，没有公司名称，只有法人签字，可以视同合同或者确认劳动关系吗

ask20160412ofu 已过期 2016-04-12 回复(7)

彭律师您好，请问在没有签订劳动合同的雇佣关系里，当被雇用人发生意外事故造成死亡的案例，雇用人应该怎样赔偿

ask201604230yl 已过期 2016-04-23 回复(2)