王律师您好,请问如果和教育局签订了就业协议,不是劳动合同,现在还没有上岗
您好,需要按协议内容履行
一般按照协议约定办理
你好,不需要,除非教育局能证明你造成了他们损失。
无需承担违约金 。
要按协议内容履行
这需要结合合同性质及约定
您好,根据我国劳动合同法的规定,在没有参加培训的情况下,您可以拒绝支付违约金的!