本月底劳动派遣合同到期，用工单位要求我们签订劳动合同变更协议

本月底劳动派遣合同到期，用工单位要求我们签订劳动合同变更协议，协议内容相当于让我把前一次的劳动合同到期时间变更为今年年底(合同期加半年),请问这个合法吗，可以拒签吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask201606264d5
提问时间：2016-06-27

在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工，合同到期，可以要求跟用工单位直接签订合同吗？还是和派遣单位签订合同？应该怎么办？

wx6163630 已过期 2014-06-16 回复(2)

在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工，合同到期，可以要求跟用工单位直接签订合同吗？还是和派遣单位签

在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工，合同到期，可以要求跟用工单位直接签订合同吗？还是和派遣单位签订合同？

wx6163630 已过期 2014-06-16 回复(3)

您好，我的派遣合同到今年10到期，现在单位要求合同他们签订合同，新合同没有提及业务外包但是单位要求我们同时签协议书和承诺书，协议书有说是业务外包要，要合同书要求我们按照协议书履行，还有承诺书说明签订以后我们到的不失去工作机会工资不变工龄照常就算。请问下它们这个协议书和承诺书有法律依据吗？我可以不签吗，

a1170 已关闭 2015-08-05 回复(0)

劳动派遣合同到期单位要求我们重新签订业务外包合同

我的合同马上就要到期了，现在单位要求我们重新签订合同和协议书《协议书规定了我们要去哪家单位工作，还表明是业务外包》新合同上没有说是业务外包合同就是要我们按照协议书履行，还有承诺书《承诺书说明我们签订了新合同后工资不变工龄照常计算》新合同还把我们派到本地另外一家单位工作。请问下：这样的合同我可以不签吗

a1170 已过期 2015-08-05 回复(1)

问：问：劳动合同未到期，现在用工单位要更换派遣公司，要求员工辞职再签新合同？我在A公司上班

问：问：劳动合同未到期，现在用工单位要更换派遣公司，要求员工辞职再签新合同？我在A公司上班，但劳务合同是和一家劳务派遣公司B签订的，与B公司的劳动合同要到2016年5月才到期。现在实际用工单位A公司要与派遣方B公司取消合作关系，A公司要我们转到另一家劳务派遣C公司，要我们从B公司辞职才可以重新与C公司签订劳务合

ask2015101502t 已过期 2015-10-15 回复(1)

我与劳动派遣公司签订劳动合同已经13年，现工作单位要求我们主

我与劳动派遣公司签订劳动合同已经13年，现工作单位要求我们主动与派遣公司解除合同在与托管人重新签订新合同，工龄是怎样计算

ask20151125r52 已过期 2015-11-25 回复(3)

派遣公司与用工单位的合同到期了，用工单位要求我换派遣公司，我不同意更换

派遣公司与用工单位的合同到期了，用工单位要求我换派遣公司，我不同意更换，我与派遣公司的合同到期了，我能的到补偿吗？

ask20160304v3r 已过期 2016-03-04 回复(1)

公司名称变更单位要求重新签订劳动合同不重新签可以吗？以前的合同还有效吗？能继续用吗？

单位变更了名称要求工人重新签订合同我不想重签要是不重新签有什么影响？以前的合同还能用吗？

obocodoe 已过期 2016-05-18 回复(1)

劳务派遣，孕期，合同未到期，变更用工单位，要求自动离职再重新签订合同。

劳务派遣，已签订2年合同，还有15天到期。现在统一被安排变更用工单位，劳务公司要求先填写自动离职，再重新签订合同到新用工单位。本人孕期，先签订自动离职法律上已不受保护，是否有风险？可否拒绝签自动离职，等15天后合同到期再续签新合同？

Dolph 已解决 2016-06-15 回复(6)

劳务派遣合同到期，用工单位要求签订劳务外包性质的劳务合同，用工单位承诺待遇不变

劳务派遣合同到期，用工单位要求签订劳务外包性质的劳务合同，用工单位承诺待遇不变，工龄继续算，本人不同意要求继续签订以前的劳务派遣公司，遭用工单位拒绝，请问这样的情况可以要求用工单位赔偿补偿金吗？

ask201606264d5 已过期 2016-06-26 回复(6)