原单位当时给签订了劳动合同，但是合同不给到我们本人手里，工资是以现金形式发的，在工资条上签字领钱，2011年的5月份，6月份的工资到现在还没支付，我是2011年8月4日办的离职，7月份是否还有基本工资，而且在职一年多的时间单位没有给上社保，8月12日到劳动局监察大队举报该事件，期间单位老板的弟弟代表单位与我签订了一份协议，协议于2011年10月底把所拖欠工资至付清，可是当时的协议没有单位的公章，到11月4日，劳动监察大队让我走仲裁，12月19日第一次开庭，单位一方无人到庭，现在仲裁方面就我的劳动关系存在疑问，我就想咨询一下到现在这件事情该怎么办？
我已经离职，而且公司也开了离职证明，但是到现在还没有付清我最后一月在职时的工资，我该怎么办？
我于今年10月23以邮件的方式提出了辞职申请，11月23离开公司，12月11到公司拿到了离职证明，但是到现在公司还没有给我结清最后一个月的工资，并且以我没有交接完工作为由拒绝支付工资，我想问一下我这种情况，如果劳动仲裁的话，我能成功吗，能追回最后一个月的工资吗？
你好， 我是河北曲阳的，09年春天去北京房山做雕塑，到现在已经一年多了， 找我们的那个人不知道去哪里了，电话也打不通，也找不到他了。我手里也没有书面证据。当时的每天多少钱也没有说准，只是说一天一百五六十块钱。 我现在该怎么办？
公司拖欠工资，劳动仲裁裁决书证据不够，要上诉，需要什么流程，怎么办
公司拖欠工资，而且未签订劳动合同，离职时说好过段时间就发工资，结果公司以各种理由不发，还要扣钱（以前一个同事被扣掉半个月工资），做的是网络方面的工作，所以书面证据不多，现在申请仲裁后，仲裁以证据不够为理由打回来了，因为工资农行网银转账，但是没写公司名，也查不到账号，网上的那些内容人家不信，门禁卡虽然
普通公司申请倒闭如何要回拖欠的工资。没有签订合同，但可以证明是公司的员工
普通公司申请倒闭如何要回拖欠的工资。没有签订合同，但可以证明是公司的员工
公司以没有通过工商注册为由，拖欠工资，我该怎么维护我的合法权益？
公司以没有通过工商注册为由，拖欠两个月工资，我该怎么维护我的合法权益？ 这是拒绝发工资的理由吗？我该怎么要求我的工资？？程序是怎么样的？？
合同未到期，公司不给开离职证明，并且拖欠两个月工资，请问到当地劳动局告的话什么会给什么结果
我09年来的公司，培训合格后签订劳动合同，现在因家里有急事需要辞职，但是公司因前期帐对不起来拒绝在离职证明上盖章，因此我一直在公司拖着把帐给公司对起来并且还是盘盈状态，公司还是说财务那边还没有结果，我提前两个月就书面通知辞职，到现在已经在这公司耗了两个月了，不给发工资并且也就已经耽误我两个月的时间了。
我在一家房产中介上班，因公司有加盟，我被调动刚开的公司，做了两个月，这个月1号我调动回总部，而那家加盟店的老板恶意不发我工资，我打电话过去也不接！然后我就打电话过去劳动局，我切没有想到的是劳动竟然听到我说老板恶意不发工资给我还挂了我电话，直接跟我说很忙，没有时间， 我现在要怎么办！！！劳动局不是要维护
