自己开的网吧,收银员没签订劳动合同,员工利用系统漏洞两年私吞了三十万算不算犯法
自己开的网吧,收银员没签订劳动合同,员工利用系统漏洞两年私吞了三十万算不算犯法,这钱要怎么追回?
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放,让员工自己开户缴纳,合同中社会保险这部分
我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年,单位一直没有为我缴过社会保险;在2008年,与单位签订了2008-2010年3年期固定合同,单位将社会保险费随同工资一起发放,让个人自行开户缴纳,当时曾经强烈要求单位代扣代缴,但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法,我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费,有什么
请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的?如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿
我在厂里工作有4年了,今年我做的这个岗位公司已经取消没有这样的岗位,要通过考核来定下一个岗位。这时考核阶段还没有结束,而我的劳动合同也到期,公司要我先续签到另一岗位的合同,底薪会降到400-500左右,这时我不同意续签会有补偿吗?又是怎样来赔偿我的。还有他这样降薪是合法的吗??根据最新的劳动合同的哪条条列来
如题:商行是否应该为员工签订劳动合同及购买社保?我在一家我以为是公司的地方上班半年。没有签订劳动合同及购买社保。后来查询,他没有注册公司,而是商行。我想问问商行和公司在对待员工社保这一块国家有相关规定没有? 这个商行主要是从事的某品牌服饰四川省的代理。
我公司由于重组,新公司即将注册但尚未注册,公安部门刻制的印章还没有,但公司内部使用的电子印章已经可以使用,请问为确保老员工权益,可否在公司注册之前先用电子印章与老员工签订劳动合同,此举对将来老员工退休是否长远影响,对公司正常纳税时候有影响。
劳动合同签订的一年,但是员工的合同没有公司签字盖章,现在,公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作,可
入职一年多了,签订了劳动合同,但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中,部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作,自己忍气吞声的干着,还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资,从未按时发放过工资,。现在,本人想离职,可以 到劳动仲裁起诉维权吗?
超市收银员利用收银系统漏洞取消顾客付了钱的单子,自己买东西不付钱,前后侵占300元不到,老板要求私了
我有个朋友在一家连锁超市做收银员,他利用超市收银漏洞取消顾客付过钱之后的单子,把自己买的东西用这些钱不补上,前后加起来300左右,老板说要么报警,要么私了,私了的话不是几万的事情了。朋友当时说没有这个钱,要私了等于要了他的命。后来老板报警了,朋友去了警察局被录口供,采血样,拍照,按手印,后来老板打电话
私营单位与员工签订无期限劳动合同,但合同没有给员工,违反劳动
私营单位与员工签订无期限劳动合同,但合同没有给员工,违反劳动法吗?可以要求赔偿吗