我是在国有企业工作了30个年头的老员工，从未享受房改政策，一直居住在公房里，每个月给单位交一定房租，想问一下像我们这样的情况有公房百分之多少的所属权，另外，除公房外我家还有自建房两间，自建房有所属权吗？ 现在据说因为资金问题，破产小组不想管我们的安置问题，想问职工的安置住房问题是他们的职责吗？如果不是
我爸爸是退伍退休人员，今年68岁，而且脑血管梗塞住院，现在他退休的曲江水泥厂（已经破产）的职工要求收购了曲江水泥厂的企业和政府部门给没有购买职工优惠房的职工发放安置费用。水泥厂的司机以前找我爸爸以我爸爸的的名字和工龄买过职工优惠房，购房款和拥有都是司机。现在安置费用的发放是以没有购买过职工优惠房为条件
我爸爸是退伍退休人员，今年68岁，而且脑血管梗塞住院，现在他退休的曲江水泥厂（已经破产）的职工要求收购了曲江水泥厂的企业和政府部门给没有购买职工优惠房的职工发放安置费用。水泥厂的司机以前找我爸爸以我爸爸的的名字和工龄买过职工优惠房，购房款和拥有都是司机。现在安置费用的发放是以没有购买过职工优惠房为条件
企业政策性破产，全民职工女40岁、男50岁可以内部退养，请问合同制职工是否可以享受同等待遇？希望能得到您的帮助！谢谢！
我们企业是国营企业,1998年破产,一直每月发140元生活费,2011年进行职工安置,为职工交纳从进厂至2010年社会保险单位部分及医疗保险2011年单位部分,补发了欠发的工资和生活费,给予职工每年工龄补助费200元.这样的职工安置方案合理吗?我们就没有要求一次性补偿金和失业保险金的权利吗?
我们原是深圳市南山区某国营企业的职工，现因政策性（污染大）停产而面临失业，现在因经济补偿问题与企业分歧很大，我想问一下政策性一次性安置费和解除合同的经济补偿到底应怎么计算？这两笔费用是否互相独立，我们是否可以同时享受这两笔费用？谢谢！
