本人今年6月30号合同到期，以提前半月递交辞职信，可企业以没招到交接的人为由不放人

本人今年6月30号合同到期，以提前半月递交辞职信，可企业以没招到交接的人为由不放人，到期可直接走人吗？

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提问人：ask20160623gpn
提问时间：2016-06-23

在1家私企上班，合同不到期要辞职，我提前1个月递交辞职报告，企业让缴纳5000元违约金，我应该怎么办？

短信用户已关闭 2014-08-18 回复(0)

本人按劳动法提前了一个月向公司递交了辞职报告，但是一个月内无人来办理交接，我按照劳动法在32天时离开了公司，公司现在要求我回去重新办理交接，并且发现之前工作遗留下的问题要追究责任并且赔偿，我该回去办交接么

ask20150824hit 已过期 2015-08-26 回复(2)

员工合同期内离职。但是已经提前一个月递交辞职报告了，到期企业是扔拖着不让员工离职

ask20150909wy1 已过期 2015-09-09 回复(1)

签了合同未到期，要辞职是不是提前一个月交辞职信，下个月就可以离开？

ask20150923szd 已过期 2015-09-23 回复(2)

合同未到期，提前三十天递辞职信不批，可以走吗，合同里有一条说辞职不能与单位协商一致要配三个月违约金，才能单方面解约，请问我要赔吗？

ask20150915gei 已过期 2015-10-12 回复(2)

又四曰已过期 2015-12-24 回复(1)

2016.01.28我递交了辞职报告，但是分厂领导不签字，也不给上级递交我的辞职报告，只是告诉我，我的合同没有到期。请问下个月28号，我可以走吗？

阿金的努力已解决 2016-01-30 回复(1)

合同没有到期，由于家里原因需要辞职，但是辞职报告交上去没有领导批准，请问满一个月后我可以离职吗？

阿金的努力已解决 2016-01-30 回复(1)

请问提前一个月递交辞职信可以离职吗，合同还没没有到期，老板让陪违约金

ask20160408fv9 已过期 2016-04-08 回复(5)

职员签了合同未到期！是不是职员想辞职随时提前一个月递交辞职信就可以辞职？那对公司来说签合同是保障不了公司的利益的吗？公司要怎么办？在合同里面要怎么说明？

rong110112 已过期 2016-06-19 回复(1)