法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
本人今年6月30号合同到期,以提前半月递交辞职信,可企业以没招到交接的人为由不放人
本人今年6月30号合同到期,以提前半月递交辞职信,可企业以没招到交接的人为由不放人 本人今年6月30号合同到期,以提前半月递交辞职信,可企业以没招到交接的人为由不放人,到期可直接走人吗?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(江西-南昌市)
提问时间:2016-06-23 19:46
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
林湘律师
湖南永州
贺春林律师
湖南 娄底
谷祥喜律师
湖南 张家界
罗雨晴律师
湖南 长沙
相关咨询
职员签了合同未到期!是不是职员想辞职随时提前一个月递交辞职信就可以辞职?
1个回复
在1家私企上班,合同不到期要辞职,我提前1个月递交辞职报告,企业让缴纳5000元违约金
0个回复
请问提前一个月递交辞职信可以离职吗,合同还没没有到期,老板让
5个回复
合同没有到期,提前一个月递交辞职报告,领导不让走
1个回复
合同没有到期,提前一个月递交辞职报告,领导不让走
1个回复
本人合同未到期,递交辞职报告,单位也同意本人辞职。请问,我还算违约,需要支付违约金吗?
1个回复
合同未到期,提前三十天递辞职信不批,可以走吗,合同里有一条说辞职不能与单位协商一致要配三个月违约金
2个回复
签了合同未到期,要辞职是不是提前一个月交辞职信,下个月就可以
2个回复
更多相关问题
咨询永州律师
林湘律师
湖南永州
已帮助
21562
人解决问题
电话咨询
在线咨询
罗雨晴律师
湖南长沙
已帮助
111881
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈澎律师
湖南长沙
已帮助
3472
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多永州律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点