我是某商场的销售人员，商场要做活动，制作了很多邀请函，但是要所有的员工一张20元，一人拿几张走，然后发给意向的顾客或者是亲朋好友，若是有来买单的话钱就退给我们，请问这样是合法的么，有没有什么办法。
工资没给结，老板跑了，公司东西全部给老板的合伙人搬空了 我们该怎么办？
在影楼做了好几个月 公司一直说没有钱 拖了好几个月 后来 我辞职了 老板说下个月把我工资给结清 后来 没过几天 我过去的时候 公司已经人走楼空 电脑 照相机 摄像机 什么都不见了 门上都帖了封条 也找不到老板 然后问了物业的 他们说是老板的一个合伙人 也是我们本来的店长把东西都搬走了 ~ 我们打电话找店长 他说是
我是店里的一名店长，我招进来一个名员工，可是在第二天上班的时候那名新进来的员工就趁大家都不在的时候偷了店里的东西。这事情老板后来说是我做事情失职，招人没有留下员工的证件，可是店里老板的规定也没有规定要留下员工的任何资料。事情发生后老板却这样让说，并且说我失职要罚款，扣除工资的一大半。可是我有根据公司
公司要辞退我们（经济性裁员，我们的工作年限1年），按照法律应该赔偿我们的3倍工资，（含本月工资），但是公司不想支付，就压低我们工资（上海市最低工资标准发放工资），逼我们自动辞职。我们应该怎麽办？ 发放的工资很低，不够生活啊，现在就是老板想逼我们自动辞职，我们现在该怎麽做？
3月的时候公司丢了几万块的东西，报案了。老板怀疑是我们部门的员工偷的，警察带了我们去警局审问，并且还拘留过24小时，带手铐的还被警察的指导员带拳击手套打。 老板不让我们辞职，也没发工资，还说他警察局的谁 市里的谁谁谁跟他有关系。 想请问公司这样不让辞职也不给发工资的行为合理吗？如果不合理要怎么样才可以拿
我是餐饮行业做人事工作的，公司没有和我们签正式的劳动合同，但又给我们缴纳社保，现在我不想做了，能赔偿
我是餐饮行业做人事工作的，因为餐饮业流动量大，公司老总也换了好几个 ，到后来公司就没有和我们签正式的劳动合同，但有给我们缴纳社保，现在我不想做了，能赔偿吗，我是做人事工作的主要是，如果公司转让了，我们怎么办
我在一亲戚的建筑公司当出纳,未签劳动合同,现在一年了,我不想干了他不放人怎么办
我在一亲戚的建筑公司当出纳,未签劳动合同,现在一年了,我不想干了他不放人怎么办,没有给我交社保。我给他说了一个月了，还是不放人，我可以直接走吗？
湖北世纪弘胜科技有限公司最近在网络遇到一下问题，是不是需要请个法律顾问呢？如果不请法律顾问，平时的运作业务上遇到一些法律问题，要怎么办呢？向法律事务所请教吗？资费是怎样的呢？我所指的是咨询方面、并不是要请律师出面解决的。
按照公积金条例规定，公积金是强制执行的。无论是北京人，还是外地人都应该有公积金。如果违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金帐户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。违反本条例规定，单位逾期不缴住房公积金的，由住
我是名普通操作工，就在11月的时候产品出问题了但是不是我做的，是用非正常手段做的，公司就对相关人员3个岗位3个班9个人进行工资处罚，其中有一个岗位的员工都是才来公司的、公司就说是我们老员工教的，还叫我们写了保证书，我们就写的听从公司领导的处罚，但是现在我觉得处罚太重了又是拿年终奖的时候这样年终奖也没了和
我们是东旗百货公司职工，因改革不善公司瘫痪，职工无奈下岗待岗！公司领导现已把（门市，厂房，仓库，地皮）等全部卖光。在原址已盖起了几栋大楼。公司该给我们下岗待岗职工补偿那些损失，公司买房产等这些财产资金，怎么给职工分配？
