本人为应届毕业生考入的事业编制人员,合同从2014年7月16日-2017年7月15日。由于个人原因于2016年6月22日向领导辞职,领导有“招聘工作已结束”为由拒绝辞职申请,并表示不办理离职,至少要到6个月之后才能办理。同时,合同签署后并未给本人,在本人去向领导要回来后,发现附则上“甲方提出,按本合同第七条因乙方擅自解除合同,违约金为本人实际月工资*按所签合同未履行的月数。”而本人签署时并未告知,而本人也就签了名而未发现。这样的情况,本人是否可以强制解除合同,如果本人强制解除合同,违约金是否合理。
2015粤东西北地区乡镇事业单位刚录取的事业编制人员,合同要求服务五年
2015粤东西北地区乡镇事业单位刚录取的事业编制人员,合同要求服务五年,不够五年赔款一年一万,我现在试用期中,试用期一年,辞职还要赔钱吗?平等吗?
我是南昌市一家国有企业员工,是事业编制,由于不满意工资待遇,想辞职
我是南昌市一家国有企业员工,是事业编制,由于不满意工资待遇,想辞职,想咨询一下办理辞职时是否有补助
我是事业编制,13年11月进入单位工作但没有签劳动合同,当时只签订承诺书,承诺服务期是5年,5年内调离本单位,违约则按照年工资的1.5倍赔偿,但是我现在想要调离本单位,请问如果要赔偿的话,是赔偿多少?是按照全部工资1.5倍赔偿还是只赔偿未满年限的这两年?例如我年工资是3万,是赔偿4.5万,还是赔偿3万/5年*剩下2年=1.
洪律师您好!本人事业编制,年龄47周岁,如若辞职自谋职业,养
洪律师您好!本人事业编制,年龄47周岁,如若辞职自谋职业,养老保险可以续交办理吗?注南京浦口
你好,想问一下事业编制人员档案出生日期不对,提早一个月退休,
你好,想问一下事业编制人员档案出生日期不对,提早一个月退休,有什么影响吗
康律师,您好!我在西安某保密单位上班,事业编制,一般涉密人员
康律师,您好!我在西安某保密单位上班,事业编制,一般涉密人员。最近我想从单位离职,办手续的时候人力资源部给我说必须在原单位进行脱密。我想问一下您,单位能强制要求留在单位里脱密吗?我下一个工作已经找好,如果强制要求,我不去单位,会有什么后果?