我没有书面申请辞职。口头申请的，辞职到期用人单位不让离职。怎

我没有书面申请辞职。口头申请的，辞职到期用人单位不让离职。怎么办我没有证据

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提问人：ask20160622xp1
提问时间：2016-06-22

你好，上了2天想辞职，用人单位也同意不用来了，只是没有书面申请

你好，上了2天想辞职，用人单位也同意不用来了，只是没有书面申请，还签订了2年合同，回不回有什么麻烦

ask2015112496j 已过期 2015-11-24 回复(3)

没有和用人单位签订劳动合同，想离职，可以提交书面申请，就可以

没有和用人单位签订劳动合同，想离职，可以提交书面申请，就可以走人么？还是按公司规定补签了合同再离职

ask20160224do3 已过期 2016-02-24 回复(3)

求助，我现在怀孕6个月口头辞职没办理书面离职，因员单位没签劳动合同也就没有保险

求助，我现在怀孕6个月口头辞职没办理书面离职，因员单位没签劳动合同也就没有保险，只有300块钱补助，请问该怎么维权？谢谢

ask20160304elj 已过期 2016-03-04 回复(3)

劳务合同没有到期辞职用人单位老总问我要违约金我到底应不应该支付违约金

劳务合同没有到期辞职用人单位老总问我要违约金我到底应不应该支付违约金，我没有提前一个月打辞职报告

ask201603123a3 已过期 2016-03-12 回复(1)

现在突然当天提交离职申请不来上班，也没有交接工作，用人单位是否能要求员工赔偿？

有签订劳工合同，没有提前30天提交离职申请，但有事先向上级表示离职意向。现在突然当天提交离职申请不来上班，也没有交接工作，用人单位是否能要求员工赔偿？而离职的员工每月都有与财务盘点对账签名，以前的账目如果出问题员工是否需要负责任赔偿？那如果离职员工非财务人员，只是门店收银，是否能要求对每月盘点后的问

林linpei 已过期 2016-04-08 回复(2)

您好，我想请问一下，如果劳动者没有按提前30天书面辞职，在辞职未到期的情况下离职

您好，我想请问一下，如果劳动者没有按提前30天书面辞职，在辞职未到期的情况下离职，需要给公司赔偿吗？赔偿的话公司有权利扣上个月未发的工资吗？

ask201604112qm 已关闭 2016-04-11 回复(0)

您好，我想请问一下，如果劳动者没有按提前30天书面辞职，在辞职未到期的情况下离职

您好，我想请问一下，如果劳动者没有按提前30天书面辞职，在辞职未到期的情况下离职，需要给公司赔偿吗？赔偿的话公司有权利扣上个月未发的工资吗？

ask201604112qm 已过期 2016-04-11 回复(1)

如果合同快到期了我提前告知我不续签合同，但用人单位还要我写辞职申请

如果合同快到期了我提前告知我不续签合同，但用人单位还要我写辞职申请，请问我需要写吗？写了后续会怎样，对我有没有不利

ask20160504m49 已过期 2016-05-04 回复(3)

辞职前是否要对单位进行口头和书面的申请？单位是否有权利因为没有提前申请而不批准辞职？

律师您好：我是一名机关单位的合同制员工，目前希望离职。在这个月的23日向单位及其相关领导提出辞职，并准备在次日就不在单位上班了。但单位的领导说合同中有提出辞职需提前一个月向单位告知的条款，让我到下个月的23日在离开，否则我就违反合同了。于是我就继续上班，但是我今天想起来我在去年有半个月

qq382691137 已过期 2016-05-31 回复(1)

没有签劳动合同，试用期已过，想辞职，只是口头申请没有书面申请

没有签劳动合同，试用期已过，想辞职，只是口头申请没有书面申请，一个月后离职有效吗

ask20160615qzz 已过期 2016-06-15 回复(1)