用人单位提出与职工解除合同，职工也同意后，比如：我在用人单位长年连续性工作了十三年
用人单位提出与职工解除合同，职工也同意后，比如：我在用人单位长年连续性工作了十三年，入职三年中是签订季节工，三年后签订合同工，解除劳动合同只计算合同工的工龄，职工因为也不想继续在那工作了，所以签了同意解除合同，得了补偿金后申请仲裁季节工三年的补偿金，仲裁结果驳回请求，我想问问难道职工同意解除合同后就不能维权职工在连续性工作的季节工合同得到补偿金吗？
劳动者以书面形式提出解除劳动合同，用人单位不同意，劳动者该采取何种措施解除合同？
本人以书面形式提出辞职，单位不同意，理由是单位提供过培训，不同意辞职，但是本人提出接受按法律及签署的培训协议解决问题，单位不理会。现在单位拒接电话，拒绝协商，此种情况员工该采取什么措施，解除劳动合同？按劳动法，提前30天提出辞职可以解除劳动合同，是否本人可以在30天后不去单位上班？谢谢帮忙！ 谢谢各位的
劳动者在同一用人单位连续工作满10年，但有限期合同仍未到期我
劳动者在同一用人单位连续工作满10年，但有限期合同仍未到期我能要求和单位签订无固定期限劳动合同吗？单位有权拒绝吗？
我在公司工作近十年，用人单位没有提前通知的情况下提出解除劳动关系
我在公司工作近十年，用人单位没有提前通知的情况下提出解除劳动关系，能否
我在公司工作近十年，用人单位没有提前通知的情况下提出解除劳动关系
我在公司工作近十年，用人单位没有提前通知的情况下提出解除劳动关系，能否
我在国土资源局连续工作20年了，现在国土资源局想解除合同，我是否应该提出相应的劳动报酬
我在国土资源局连续工作20年了，现在国土资源局想解除合同，我是否应该提出相应的劳动报酬，是，应该是多少
我在国土资源局连续工作20年了，现在国土资源局想解除合同，我是否应该提出相应的劳动报酬
我在国土资源局连续工作20年了，现在国土资源局想解除合同，我是否应该提出相应的劳动报酬，是，应该是多少
本人在用人单位工作6个月，已经签定了用功合同，合同上有一条约定是职工年度考核或聘期考核不合格者
本人在用人单位工作6个月，已经签定了用功合同，合同上有一条约定是职工年度考核或聘期考核不合格者，用人单位可以单方面解除聘用合同，现在用人单位让我们已经签订合同的员工参加用人单位的招聘考试，用人单位以没有被录取为由提出解除合同，我有权申请一个月的工资补偿吗？
晋城市公益性岗位女职工在产假期间正好合同期满，用人单位可否解除合同？
我是一名公益性岗位工作人员，当时与人社局签订的是《公益性岗位就业专项协议》，2016年8月31日到期，我预产期在2016年7月底，合同到期时正好在休产假期间，这种情况人社局可以和我解除合同吗？我去咨询了人社局，他们说要解除，因为我们签订的不是劳动合同，而是协议。如果这样，我们这么多大学生除干苦力不说，难道连最基
本人连续在用人单位工作16年，单位无故提出终止固定劳动合同，且本人已提出要求延续劳动合同并要求签署不固定期合同；如单位坚持终止合同，用人单位不合法在哪点上？
