您好，我在公司8年，公司单方面辞退我，没有任何书面通知，也没有提前一个月通知我

您好，我在公司8年，公司单方面辞退我，没有任何书面通知，也没有提前一个月通知我，请问怎样索要补偿金？

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提问人：ask20160621o9v
提问时间：2016-06-21

您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知我，我上班期间没有违反公司厂规厂纪及法律法规，也没有给公司完成其它损失，请问我可以提出什么要求的补偿？谢谢！我也没有给公司造成其它损失

1449629177 已关闭 2015-12-09 回复(5)

您好，我在公司上班过了试用期但未满半年（即五个月），现在公司单方面无理由辞退我，也没有提前一个月书面通知我，请问根据《劳动合同法》，我可以要求公司给予我2个月的补偿吗？谢谢

1449629177 已过期 2015-12-09 回复(2)

我想咨询一下，公司无故辞退员工，不是员工问题，而且没有提前一个通知，合同又没到期，公司应该给予怎么的经济补偿？工作了三年差23天

ask20160219axh 已过期 2016-02-27 回复(3)

您好请问我被公司辞退工作年限两年公司未提前一个月通知该赔偿我多少工资30000

ask20160309dul 已过期 2016-03-09 回复(9)

公司在同一商场有两个品牌，一个品牌撤柜了但没有提前通知我们，想辞退我们但只赔偿一个月基本工资，或者调动到另一个品牌，我们不愿意去，我们还能提出赔偿2年2个月再补偿一个月共3个月的赔偿金嘛？

ask201604306wr 已关闭 2016-04-30 回复(0)

您好，我们单位没有提前书面通知我们就要把我们调动到另外一个部门合法吗？

ask20160507181 已过期 2016-05-07 回复(5)

在公司做了两年多，出正常工资外没有其他任何五险，现在被辞退以两年半的工资给的，且没有提前一个月通知。该怎么算补偿啊

ask20160518kp4 已关闭 2016-05-18 回复(0)

各位律师您好，咨询一下，合同期内被公司辞退，没有提前通知，没有离职证明，公司只让填写交接单，离职原因不让填写被公司辞退，该怎么办？公司现在出了份，解除劳动证明，大概意思为：双方已达成一致，不在有需要申请劳动仲裁。我还能申请仲裁吗？急～求……

1871040135 已过期 2016-06-06 回复(1)

我被公司辞退，也没有提前一个月通知，还欠我一个月工资，不给我，我该怎么办？望能帮助我，谢谢！

ask20160613u6g 已过期 2016-06-13 回复(3)

您好，我在用人单位工作50天了，他没有任何书面通知就辞退了我，请问我是否要求赔偿

ask20160621qsb 已过期 2016-06-21 回复(5)