2007年5月27日汶上县志宏物资贸易运输有限公司现金出纳刘X向汶上县工商局提供虚假材料骗取工商登记取得公司法人资格，刘X利用合法身份占有公司运输车辆一部，2008年9月4日工商局经调查下文件撤销刘X公司法人资格，但刘X又于2008年10月22日向济宁市车辆管理所提供虚假材料将该车非法转移登记到第三人徐X名下，公司经法院行政诉讼于2009年10月16日下达判决撤销转移登记，2009年12月10日济宁市车辆管理所依据判决书将该车恢复到公司名下，现公司应怎样尽快收回车辆，减少损失。
我在天津开发区私企工作8年，现任职于业务经理职位。2008年与公司签的无固定期劳动合同，职位是某部门主管，工资1500元，发薪日期每月25日。现我工资条的实际工资是3500元左右（包括基本工资、职务工资、职级工资、餐补、车补、工龄补贴、话补、其他补贴）。因公司推行绩效管理制度，与公司领导产生了摩擦。公司现张贴了对
我们公司很突然的人事变动 明市人事变动实际就是让我们变相下岗，我们是在威海工作的 家都在威海 我们公司突然个跟我们说 我们有两条路选择 一是我们调岗到鲁西去 二是我们自己自动辞职，我们的劳动合同时到2013年12月31号的，如果我们自动辞职我们就什么也没有了 我想问一下我们要怎么样来保障我们的合法权益 谢谢 急
之前来公司，老板承诺通过网络、电话、邮件形式所接的项目按工程款的3%来提点，现在接到单了，又说按千分之八来给，可实际上一分也还没收到，我该怎样向老板讨要应付的提成？
婚前公司夫妻共同所有，法人是前妻，财产分割后怎样过户到男方的名下，比如：车是公司的离婚后分给男方所有，需要怎样办理过户手续
本人于2011年7月4日，入职成都天用唯勤武汉分公司。于8月2日因不满公司调度而辞职。并拒绝发工资。 期间签订了试用期的协议，协议第一条就规定“若一周内辞职，公司不支付任何工资”，但是我已经工作一月了，辞职的时候公司以不服从公司的安排为由，拒绝支付工资。并催促我办理离职手续。但是我怕一旦办理离职手续，公司
