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劳动纠纷
我已是晚育,公司只给45天的产假,我该怎样维权?
我已是晚育,公司只给45天的产假,我该怎样维权? 我已是晚育,公司只给45天的产假,我该怎样维权?(彩怡百货)
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提问人:龙凤宝宝(广东-东莞)
提问时间:2011-03-22 14:46
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2011-03-22 14:59
你可以按正常的晚育享受的产假时间休假,如果公司在你闭假上班后辞退你,你可以向劳动部门申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金、休假期间未支付的工资等。
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