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您好，关于我公司几点确认是否合法。第一:公司在原有的底薪里面抽取35％做计件制，然后根据公司考核标准拿这一部分的几件工资，请问是否合理？第二:我是公司正式组长，该岗位从14年8月签到15年8月。后续没有续签，至今我依然再此岗位工作，是否依法默认续签？续签一年还是多久？如果公司决定不再续签该岗位是否需要什么条件？第三:公司在不动不动薪的情况下下调岗位是否符合劳动法？以上问题如果不符合劳动法我需要准备什么材料？非常希望得到回复，它对我非常重要
刘律师您好！我想咨询一下您，关于买卖扺押车辆（抵押不过户）是否合法
刘律师您好！我想咨询一下您，关于买卖扺押车辆（抵押不过户）是否合法，受法律保护吗？
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被解雇，公司只赔偿经济补偿金。但我和公司签订的劳动合同里面有两个条款关于代通知金的。第一条和《劳动合同法》第四十条表述一致，第二条条款表述为“甲乙任何一方解除合同，必须以书面形式提前三十日通知对方。提前时间不足者，按实际相距天数的工资作为代通知金补偿给对方。”公司认为我的情况不属于劳动法第四十条里面
陈律师，您好，关于公司变更厂名，或再签合同，是否可以申请公司赔偿
陈律师，您好，关于公司变更厂名，或再签合同，是否可以申请公司赔偿，本人无限期合同是否更签
王律师，您好，我想咨询一下，公司如何制定关于劳保用品的规定，对于劳保用品是否可以扣离职员工的钱
王律师，您好，我想咨询一下，公司如何制定关于劳保用品的规定，对于劳保用品是否可以扣离职员工的钱，因为公司人员流动大，不扣钱的话，劳保用品损失太严重了
您好，请问一下关于城内公交燃油补贴公司要扣百分之二十是否合理
您好，请问一下关于城内公交燃油补贴公司要扣百分之二十是否合理？国家对燃油补贴有什么政策？
您好，问题是关于债务追还的，该公司合法且有自己的网络平台产品有实体商家合作
您好，问题是关于债务追还的，该公司合法且有自己的网络平台产品有实体商家合作，但是由于运营问题，网络平台没有成功推向市场，所以没有获得预期的利润。无法兑现合同给付创业会员的本金和利息。(百人创业投资人，向该公司投入百万元的资金）投资人若起诉公司是否可以追回？该公司性质如何定？
