我是在承德市**医院的保洁工人，该医院给我们的工资，少于今年承德市的1040元，也没有给我们上保险，更不用说什么加班了，临时工的我们对这件事敢怒不敢言，如果明年的社平工资更高了，我们还是这点钱，还不给上保险，还没加班，我们该怎办？
我们这边原来是由一个公司和一个培训部组成，三个老板，后来由于老板之间的矛盾于2008年6月份就分来了。刚开始的时候，我合同是在公司那边，于同年7月份合同到期，合同到期之后，由于培训部这边工作的需要，我就到培训部这边上班。但是我的保险仍在公司，而且在我不在公司工作期间，公司帮我多缴了两个月的保险。现在公司已
律师您好：我是一名集体职工，因为扩建火车站和修路，需要拆迁我单位。我想问一下，政府除给我们房屋拆迁补偿费外，是否还应该给我们安置工作或负责给我们交养老保险到退休年龄？
我和我男朋友大学毕业后在一个学校里工作，在工作的过程中我们一共签了两次合同一开始的时候签了一次是三年的但是过了两年后，我们和学校又重新签了一次合同合同上说明要交3000元押金或者是你的大学毕业证，当时我们俩交的是大学毕业证，今年我们辞职了，并交了辞职报告，但是学校讲毕业证丢失了，而且学校还欠我们的工资，
单位不发工资，合同也只有我们劳动者单方面签字了，在武汉只是个办事处，劳动局也不管，怎么办
公司武汉区的代理在我们工作快一个月的时候告诉我们要压一个月的工资，都压了，在第二个月的时候发第一个月的工资，还拖了三天，第二次发工资的时候先是拖了半个月发了一半，过了一个星期才发另一半，现在本应在7,26发的工资现在还没发，也不给个说法，就拖着，在7,19号签了合同，不过只有我们员工签了，说要寄到总公司去签
我们单位一直以来就没有给我们交养老保险金，单位不主持我们这20%也找不到地方交啊，何况还有单位的80%呢。这个问题也没人向领导提（也不敢，有疑虑），但是领导也不去问这个事。希望有关部门能够重视？拜托！！！！！
我是某人力外包公司的派遣员工，合同和派遣公司签订。但是用工单位一直拖欠我工资，请问如果我要上诉或者仲裁的话是我亲自去起诉还是由我的合同方去起诉用工单位呢？他们老说这个应该是我自己去告拖欠我工资的公司，对吗？另外，我已经办理了病退，请问我和我的合同公司还有劳动关系吗？ 我不是标准意义上的派遣，我的劳动
我是做销售工作的 跟用工单位签了劳动合同 现在有一个多月了 现在要解雇我 跪求律师们 工资怎么算啊
我是刚来重庆一个月的外地人 找到的第一份工作就是做销售业务的 但是给公司签合同是 无责任底薪一千二 眼看一个月到了 该发工资了 可是他们又不承认给那么多 说只给当地最低保障工资 是870元 说要是不同意 就要解雇我 按每天20元计算（合同上有写过解雇或辞职按20元标准 合理吗） 还有个事情就是我们当时签了劳动合同
我在这家公司干了九个月，公司一直说给上保险，可一直不给上也不签劳动合同，我不想在干了怎么去维权？到那去维权请指教。谢谢。
你好，我是一名普通残疾工，在郑州三全食品厂上班，由于身体的原因，我们不能干太重的活，所以我们拿的都是最低工资，每月850块钱，而且每个月有多少天，我们就得上多少天班。听说从上个月起，我们的最低工资涨了，我们都很高兴，因为以前的850块钱，仅够我们的生活费，平时都不敢买东西，更别说出去玩了，和交男女朋友了。
