有员工00年入职。没有留下合同也未加入未社保。02年开始留有合同

有员工00年入职。没有留下合同也未加入未社保。02年开始留有合同。但因当时已满45岁，没有加入社保(当时由于法规及意识的问题，不知是公司、个人或是社保局工作人员哪方主导未能办理加入)。现员工即将退休，由于只入保9年6个月，不足15年，个人提请仲裁补缴。企业应如何应对。可有时限借口或是协商余地。请教了。谢谢！

员工现在51岁，女，在职期间请假半年且公司从签合同开始没交过社保

员工现在51岁，女，在职期间请假半年且公司从签合同开始没交过社保，现在公司要解散可以赔到养老金么？律师说是从请假后算工龄，之前都不算，因为请假时已到退休年龄所以没有养老金，有没有这回事？

我在一家装饰工司有十多年了，最早都没有签合同，也没买社保，2013年公司换了名称才开始买社保

我在一家装饰工司有十多年了，最早都没有签合同，也没买社保，2013年公司换了名称才开始买社保，但今年公司又要换名称了，发人代表也要换了，像我这种情况不在那里上班了，可以要求工司赔偿吗？

公司同我们有签合同，也没有给员工交社保，现在公将车间个别工种转包给私人老板

公司同我们有签合同，也没有给员工交社保，现在公将车间个别工种转包给私人老板，这样是违约吗，可以要求赔偿吗？应向哪些部门投诉？

你好 和老板签合同里面有说把员工交社保 但是老板没有把员工交

你好 和老板签合同里面有说把员工交社保 但是老板没有把员工交社保 员工死亡找老板可以赔偿多少钱

你好 和老板签合同里面有说把员工交社保 但是老板没有把员工交

你好 和老板签合同里面有说把员工交社保 但是老板没有把员工交社保 员工死亡找老板可以赔偿多少钱

公司的试用期不交社保合法么。合同上写明试用期三个月的，到时间不让转正，员工也没有过错的，合法吗，如何

公司的试用期不交社保合法么。合同上写明试用期三个月的，到时间不让转正，员工也没有过错的，合法吗，如何维权？？

在公司工作快一年了，每年都会签一份合同，公司一份，员工没有，公司一直说缴社保的没有缴

在公司工作快一年了，每年都会签一份合同，公司一份，员工没有，公司一直说缴社保的没有缴，这个月问又说这个月会缴，但总是一直拖延，是正规的上市公司，我们同事都准备去劳动监察大队告公司的，应该走什么程序，以什么理由告呢？

2014年4月新进员工没有签订合同，也没有缴纳社保做到2014年12月底离职

2014年4月新进员工没有签订合同，也没有缴纳社保做到2014年12月底离职，后来财务不清楚员工离职一直连续每月发工资到2016年3月后发现想追回这笔总计工资3万多，该员工不归还

请问我公司无正规合同给员工，也没有买社保，如果员工辞工可以向

请问我公司无正规合同给员工，也没有买社保，如果员工辞工可以向公司倍房物租金

我来公司七年了，公司前四年没有和我买社保，但是签的合同上有写公司和员工买社保

我来公司七年了，公司前四年没有和我买社保，但是签的合同上有写公司和员工买社保，公司这样做事违法的吗？