在单位工作期间，单位出钱为员工办证，现在员工辞职了，需要把这部分钱返还吗？

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提问人：aixinjueluo
提问时间：2011-12-17

酒店一直没有和员工签劳动合同，而且五险一金也一直没有交，该员工是2007年12月5日到酒店上班的，那现在提出辞职需要提前几天？

张贝已过期 2009-01-10 回复(4)

需要支付违约金吗？或者将工作期间的工资和缴纳的保险需要返还单位吗？

您好我想问一下我弟弟在杭州一厂子里上班合同期两年但因为工资太低不想做了不到合同期单位不让走说是要支付违约金但单位对他们的培训并没有什么技术含量该怎么办说是要全额赔付培训费（工资房租福利）这样合理吗

wangweiwei1984 已过期 2011-03-21 回复(3)

我在我现在的快递公司干了七八个月了，用人单位没和我签合同，也没上保险，我辞职还需要写辞职信么？

本人已经在这个快递公司干了七个多月了，现在公司一直也没和我签订劳动合同，也没给我上任何保险还拖欠工资，每个月还扣我一百块钱说是到年底回家的时候发给我一百五十快钱，我现在不想干了还用谢书面辞职么？我要是去有关部门告他会有什么样的结果？

孙洪举已过期 2011-08-12 回复(9)

在试用期内的新员工辞职需要提前几天通知用人单位？

我在一家公司上班，还在在试用期内辞职公司不批，说要一个月·不然就得扣除一个月工资，为什么？

QzO3682 已过期 2011-09-09 回复(1)

原来属于国有企业，后被委派到中港合作公司工作，请问身份是否还属于原国有企业员工？另外现在合作公司需要

我们30多人原来属于国有企业员工，后被委派到中港合作公司工作，在此期间原来国有企业更名，但是中港合作公司一直属于该国有企业下属企业。现在中港合作公司共有员工140多人，其中包括原国有企业委派过来的30多人和中港合作公司自行招收的100多人，现在中港合作公司面临政策性裁员，中港合作公司要求所有员工（全部140多名

龙卷风3666 已过期 2011-10-02 回复(2)

员工在试用期间感觉工作不能胜任要求辞职，而公司却要违约金，怎么办？

我是一名还试用期间的员工，干了两天感觉不合适要求辞职，而公司却要违约金，而此时我的身份证还在公司扣押着，对于公司的合同存在着违约金的说法，我想请问是不是符合法律规定呢？

rui123 已过期 2011-11-03 回复(5)

在职员工工作期间积劳成疾住院治疗相关费用是否由就职单位承担

小华任职一家服装销售企业分店店长，最近体检后发现异常，即去医院进一步检查确诊患重度肺炎并发胸膜炎胸腔积液遂即刻住院治疗，经医生进一步检查确定，现已错过最佳治疗时期，胸腔积液干涸已导致胸膜粘连……康复治疗时间较长，且有后遗症！小华在两个月之前就已深感不适，遂向领导申请休假（公司规定店长每月正常休假4天

m2156 已过期 2011-11-04 回复(2)

我在某单位工作10年没有订合成，现在单位要和我开始签订合成，我不愿意提出辞职，单位应该怎样赔？

GZS 已过期 2011-11-21 回复(4)

公司外派员工到外地工作期间不让员工辞职合法吗

我是一家化工机械制造厂的工人，公司经常派我们去外地制造和安装设备，公司里自己出了一条规定《外派期间员工如有要辞职的一律不批准》而且还在我们刚进厂的时候在制度上签字，而且领导说了要在上面签字了才能在厂里上班。在8月7日那天，公司领导给我们开了动员大会，说要外派我们到新疆去制造安装设备，还说了最多去3个月

616527154 已关闭 2011-11-26 回复(0)

公司在本人不在公司工作期间，为本人缴纳的五险，现在本人需要归还公司，个人部分和公司缴纳的部分的五险么

公司在本人不在公司工作期间，为本人缴纳的五险，现在本人需要归还公司，个人部分和公司缴纳的部分的五险么？还是只给公司个人部分的五险？

tianfen12 已过期 2011-12-06 回复(1)