我在酒店上班，因为个人问题着急回家，酒店不批离职。我想自动离职，工资不要.押金能不能要回来？
公司拖欠工资不发,现在自动离职还能不能要回来?没有签劳动合同
4月份入职的，到现在只发了10多天的工资,实在不行了,我找别的工作了。没办法回去交接好，请假又不批,所以我只好自动离职,现在公司的态度是不给之前的工资如果我自动离职的话.想请问下,这样我应该怎么办?公司没有和我签定劳动合同.
我在08年一月有一个事故，对方是自行车轻伤未住院。诊疗费都是我拿的。三年了我们没有和解，也没有起诉。我能不能要回押金？
租凭经营协议书具体内容如下。 店铺租凭时间：从2011年5月23日至2012年3月22日为止。 在双方签协议之日，乙方必须向甲方预缴两个月租金XXXX元作为押金，同事交纳第一个月租金XXXX元，合同期满，乙方结清费用，甲方将租凭押金如数退还。 乙方鼻血在每月22日向甲方缴交租金，拖延交费，每天收取滞纳金50元，3天后拒交，视
请问我这样的情况是自动离职吗？公司说自动离职了就不能拿工资了，对吗
我是6月1号开始上班的，也和公司签了合同，但是合同是放在公司的，没有给到我手上。到10号发现自己怀孕了，也告知了主管，但仍坚持上班。后来实在身体不适当天就请假两个小时提前回去。主管问我第二天是否去上班，我说如果不舒服的话我就不来了，主管说那要过来补假条。第二天11号我没有去，但是没有打电话给主管说请假，因
我与公司签订的试用期合同6个月，现在我工作3个月，期间我怀孕了，公司说因为我怀孕无法完成公司的工作量，所以要我自动离职。并说：公司考虑到人道主义将补偿我半个月的薪资。在此之前公司用各种手段方法逼我离职如：单方面降我薪资，单方面调动我的工作的地址让我跨省工作等等。。。急急急
我与公司签订的试用期合同6个月，现在我工作3个月，期间我怀孕了，公司说因为我怀孕无法完成公司的工作量，所以要我自动离职。并说：公司考虑到人道主义将补偿我半个月的薪资。在此之前公司用各种手段方法逼我离职如：单方面降我薪资，单方面调动我的工作的地址让我跨省工作等等。。。
提出辞职已经两个月了，老板还不让我走。自己离职的话，工资和押金能要回来吗?
7月初跟老板说了辞职了，可是到现在都不让我走，月底才发工资，而且我到现在为止有1200元押金在公司，公司规定说是离职3个月后才把押金退回给我，可是我实在是待不住了，如果我现在自己离职的话，工资和押金能要回来吗？
劳动合同没满，想自动离职。可以领取我应得的工资，还有上班时交的押金吗？
我在一个服装店上班，和老板签了两年劳动合同，现在快满一年了。我们辞职要提前一个月申请，但是老板以人手不够为原因不批准，所以我想自动离职，又害怕得不到工资和押金
我在一家酒店上班5个来月，因对酒店同事相处不满旷职2天，第三天我去酒店提出辞职结算半个月的工资及押金时，管理人员说我旷职3天以被做自动离职处理，不享有工资。我提出要求返还每月扣的200元押金，他也不给请问他这样做合法吗？我进去时签的合同没上面写需交培训费，费用满两年方可退还，可并未设立课程培训，发工资时就
临走的时候打过招呼 但没有走公司规定的手续 因为是月中离职 半个月工资和200元押金扣在该公司 老板的说法是自动离职不予退还押金以及发放当月工资 并且拿出当时我签过字的“公司规章制度”（上面有这条） 请问 按相关法律 这笔钱我能否拿到 应该通过什么途径 希望能提供相关法律条文
