医疗期满后 病未治愈的 也没有去鉴定的 公司要求现在接触合同 我该怎么办
2009年12.1入职公司现于2011.12.7提出催告函，说是如果不能按时回来上班的，公司有权依照 劳动合同法 等相关法律规定，要求与你接触劳动合同。我不想再回去上班了，这种情况我怎么办，如果公司开除我的话，公司赔偿我吗？赔偿的话怎么计算，（我看到有赔偿什么几个月的工资的，那个工资是我在休病假之前的一年平均的工资呢？还是在我被开除之前的一年的平均工资呢？）谢谢 速回
公司要求接触劳动合同,我要求赔偿。可是我的合同丢失,怎么办？
几个问题一起问。谢谢 我在公司干了2年零1个月。 假设我合同没丢失的前提下 1.公司没有提前30天通知我，我是不是应该拿到1个月的代通知金+2.5个月工资补偿+公司提出解除合同的赔偿? 代通知金是按照月来计算的吗？如果他提前半个月通知我呢？按照日来计算吗？ 2.如果公司提前30天书面通知我了。我该拿到什么呢？
我是05年9月上班的，没有签合同，现在公司要解体我能怎么办？拿什么来保护自己的合法权利
我是05年9月开始在这家私营有限责任公司上班的，一直没有签合同。本来是答应今年给签合同买保险的，现在三个老板合不来要解体，请问我该怎么办？按规定我能拿到多少补偿金？ 如双方能协商解决的最好了，不想让公司曝光。请问如何计算补偿金？能有多少？
我是05年9月上班的，没有签合同，现在公司要解体我能怎么办？请问如何计算补偿金？
我是05年9月份开始一家私营有限责任公司上班的，一直没有签合同，现在公司决定解体，我如何计算补偿金？能有多少？
公司是私营的，没有给员工上保险，工资从12月份一直拖到现在，马上要过年了 这笔钱一定拿不出来了 特别着急 可是工资条什么的都在公司 自己手头上没有 如果要证明人 我可以让我的同事出面 麻烦律师警察能帮帮我 跟我一块去下公司 非常感谢了 我的电话:13811501079
在公司工作了十几年，但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同，现在打算要告他，应怎么办？
我从1994年4月份开始就到公司工作，从一开始进入公司的时候，公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保，一直到08年新劳动法出来，公司为了走法律漏洞，就解雇我，3个月后再聘用我，而新的合同为两年，就是说我到11年我就会失去工作，而现在我打算不做了，要告这家公司，我应该怎么办了，请热心人士为我解答，谢谢！
您好 我是贵阳市白云区永茂中学的一名老师（我们学校是私立学校，是白云区永茂公司开办的学校）我于2008年8月1日进入公司至今，除了在2008年8月签订合同以外（合同有效期是3个月，当时是试用期合同），到现在一直没有给予我们签订合同，也没有购买任何保险。现在公司要辞退我，理由是“我的教风有问题”，请问我该真么办？
我在一家工厂上了3个半月的班，因为感觉公司管理不行，现在想辞急工，公司要扣我150元的工资合理吗？？（公司并没有签劳动合同） 公司是计件的，做多少拿多少。。。没有任何福利，。，我应该怎样维护自己的权利 。。。。。
我在一家公司做了3个多月了，现在和公司有矛盾，但公司没有给我签劳动合同，我已经出来有一个多月了，请问还可以告吗？我没有什么证据，只有我很经理，老板的谈话里的录音里说到工资和工作时间，请问这样的证据够吗，我的工资是4000，想委托一位杭州的律师，我的电话13588068720谢谢
我在行政单位工作近9年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金，现在单位要求我跟另一家代理公司签
我于2002年11月1日进入行政单位工作至今，单位一直未与我签订任何劳动合同，也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用，现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作，而我又不想与这家代理公司签订劳动合同，请问我该怎么办？如果单位以此理由辞退我，我能要求单位给予我什么补偿？我要通过那些
我的合同2011年3月到期，公司忘记续签。我续办引进人才居住证时，自己做了份合同交到人才服务中心，日期到2011年12月31日，盖了公司的章。这份合同公司没有.现在人事发现没续签，让我现在补签，我应该怎么办？这个公司我是不大想做下去的，如果我去申请仲裁，又怕我以前做的那份合同对我不利？当然公司也不一定知道这事. 上
