我是一个事业单位的保安员,平均每天上班时间12小时,一年里都没有休息日和节假日
我是一个事业单位的保安员,平均每天上班时间12小时,一年里都没有休息日和节假日。每周实际上班时间是84小时,请问这合理合法吗?
公司每天上班时间超过15个小时,晚上加班,不给加班费,节假日不休息,违法吗?
公司每天上班时间超过15个小时,晚上加班,不给加班费,节假日不休息,违法吗?
法定假日一个月八天,现在休息7天或六天,每天上班超过八小时,多上的时间没有加班费
法定假日一个月八天,现在休息7天或六天,每天上班超过八小时,多上的时间没有加班费,是违反劳动法吗
我现在在一个保安公司工作,一天上12小时没有休息,节假日也上班
我现在在一个保安公司工作,一天上12小时没有休息,节假日也上班,我怎么去维护我的权益呢,请个为给我出个主意,如果举报了,有关部门会下来查吗?
你好我在一个地理信息测绘单位上班,一周没有休息日,每天工作时间超过十个小时了
你好我在一个地理信息测绘单位上班,一周没有休息日,每天工作时间超过十个小时了,工资还是按一天五十给我们算的,我不想干了,我还在实习期,他说工资发了给我打卡上,这个公司是合法还是不合法?
珠宝店上班,一个月四天休假时间,每天上11个半小时,没有补贴 珠宝店上班
珠宝店上班,一个月四天休假时间,每天上11个半小时,没有补贴 珠宝店上班,一个月四天休假时间,每天上11个半小时,没有补贴,只有中午一顿饭补10块,进公司后立马签3年合同,并合同上写到提出离职申请必须提前40天申请否赔偿公司3000元赔偿金!这个违反了劳动合同吗?
公司规定员工每天早上七点半上班,到晚上的七点半下班,扣除中途吃饭休息时间一个半小时
公司规定员工每天早上七点半上班,到晚上的七点半下班,扣除中途吃饭休息时间一个半小时,一天也就是上十个半小时。公司要求员工七点二十必须到车间,七点二十分没准时到车间就要扣除员工二十分也就是90元,晚上要求员工义务加班15分钟到90分钟不等。要是员工在公司规定的义务加班时提前一点点下班,公司又要以不服从安排私
我在一个小餐馆上班每天的工作时间10个小时以上。月休息两天算
我在一个小餐馆上班每天的工作时间10个小时以上。月休息两天算正规吗?
刚进一个厂,没签合同就上班,没想到一天要上12个小时中间还没有休息时间周六周日也不放假
刚进一个厂,没签合同就上班,没想到一天要上12个小时中间还没有休息时间周六周日也不放假,国家规定的法定节日也不放,一个月转两次班,转班那天要上24小时,上班太累脚实在站不下去了,就去辞职,他说要有人进厂才可以走,这不是要命吗,工资也就3000块,这些可以举报吗
你好律师,我在私企上班一年多了,月工资3000节假日不休息,每天十个小时上班时间
你好律师,我在私企上班一年多了,月工资3000节假日不休息,每天十个小时上班时间,企业没交社保,没有签劳动合同,这种情况我可以申请劳动仲裁吗?