2011年11月26日，我妹妹在公司内部被一员工骑自行车从身后撞成骨折，公司仅仅出了医疗费。12月14日公司让我妹妹出院。现在想问问此种情况下属于工伤不，我该项公司讨要那些费用，以及补偿！谢谢各位律师！！
我妈今年56周岁了，10月28日在公司碎了一跤，锁骨骨折，放钢板的，无医疗保险，咨询了社保部门说也超出退休年龄不可以申请工伤鉴定，我该怎么办？
保险公司内部人员把理赔消息告诉不相关的人士听，会怎么样， 我是向保险公司索赔的人。我有什么权利可以告保险公司内部人员 消息外露。
2011年2月份进入这家公司，1-3个月后转正。三个月后转正了，签了一年合同二份，没有给我们。每次发工资都是领的现金，在工资条上签字，也不给我们工资条。现在我想要告他不给我交保险，我该去哪里投诉，收集什么资料？他开除我的话，我又该怎么处理？
我骑电动车，被开帕萨特轿车的司机撞骨折了，责任认定对方全责。咨询相关赔偿问题，谢谢！
帕萨特轿车撞到了我电动车的后车轮导致我飞了出去，经医生诊断为--（骨客）骨骨折，因医院没床位，大夫要求保守治疗，在家静养一个月。对方司机没有第一时间报警，在医院用我的医保卡后垫付了自付部分的医药费，在医院检查期间我要求报警，对方报警了。 请问：1.我除了要求对方赔偿医药费、误工费、护理费外还可要求赔偿什
公司内部换法人单位，主管承诺的相关福利没兑现，所签的合同是否成立？
各位律师，您们好！我的问题如下： 3年半前，集团公司内部另一新的法人单位要招人，新的法人单位主管去动员我过去他那里时（当时那位主管带着有他上级主管同意承诺相关福利的书面承诺资料给我看，我当时有影印一份自己留存），承诺过来了给于一定的福利，我过来签了新的法人单位的劳动合同后，招我的主管当初的承诺却
现我公司名称及办公地点发生变化。员工的社会保险已换到新公司名下参保，现在公司想将与员工签订的劳动合同名称及地点变更为新的，其他方面不发生变化。请问：公司出具一份说明，交给员工并由签收人签字，这样做是否合法，对公司是否有风险？
1.20011年4月25日入职，试用期3个月期间未上保险，11月22日临下班10几分钟前通知我被辞退，以前没有任何口头或书面通知，然后有专人监督着整理电脑里的资料并办理交接手续，当时找他们要交接单的复印件，他们不给，请问如果劳动仲裁，我应该要求哪些赔偿，2.没有被辞退的证明，我能胜诉吗，我手里有劳动合同跟部分工资条，
入职15个月，公司每个月扣相关社保，但没有缴纳到社保卡上去，去问公司只答应补交最近三个月的社保，请问按照法律规定我该如何维护自己的合法权益，公司只补交三个月是不是合法？
入职15个月，公司每个月扣相关社保，但没有缴纳到社保卡上去，去问公司只答应补交最近三个月的社保，请问按照法律规定我该如何维护自己的合法权益，公司只补交三个月是不是合法？
