律师你好，打扰到您了，我有些困扰想请你帮我看下。 我是新科集团培养出来的，前2年大学毕业后就在那公司就职了，工作了小半年就应征入伍了，今年刚退伍回来，正好那公司面临破产，我问过那边的人事科长了，说是可以算工龄的，还听说算的账是每月的平均工资乘以工龄，我想请教下律师，那平均工资，我该怎么理解？是以前在新科上班的工资呢还是也算我在部队的？还有工龄是3年还是算2年？国家这方面有这方面的文件吗？免得到时给他们坑了，谢谢您了。
我是铁路职工，今年单位开始实行企业年金，由于我是退伍兵安置的，所以关于企业年金工龄计算问题有点争议。请问一下这方面专业的律师，我的企业年金工龄该怎么算呢，主要是问从参军入伍那个月开始计算还是从到企业以后开始计算，请指教。
我是一名城镇户口退伍兵，现公司为我交纳养老保险，可劳动保障中心说我的兵龄只视为工龄，不视为养老保险交纳年限，他们的说法对吗？关于退伍军人的养老保险政策是哪部法规规定的？
关于退伍军人户口迁移的问题请略知相关政策的兄弟姐妹解答!解除疑...
这也是我今年回家事，一个老年人给我说的他儿子的问题，他当时问我怎么办，我也没有什么好建议就只好求助大家了》》》 他家问题是这样的，，， 95年12份入伍 2002年在部队得病{二级士管.什么病他没有说}.03年12月退伍回家，当时部队在回家的证明上提到得病未治愈的话，县民政局以次为由不接收，叫他回部队处理好```第二天
我是2000年入伍到西藏，2008年12月退伍回来的二级士官，回来之后县民政局说，因为我是一个镇上面的一个矿务局入伍的。所以就不会给我安置费。叫我去找矿务局，矿务局又说给我安排了的，是我自己不去，还是不给安置费，（因为安排的都是一些很差的工作，不可能去的）。我想咨询一下民政局或者矿务局这样做合法吗？
关于企业清算如何计算工龄问题我爷爷1950年参加工作，单位属于国企，1979年调入二厂，属于大集体，1980年组建三厂，并作为第一任三厂厂长，工作四年即1984年退休。现三厂进行清算，计算爷爷工龄时按4年计算。难道爷爷参加工作30多年的时间不能连续计算吗？有没有关于这方面工龄计算的文件。麻烦各位帮帮忙。
本人69年 至70年12任教，而后参军，76.3退伍76.3又回本单位，任教，82年至84年务农，84年任教至今。工龄扣掉约八年。请问高人，这样对吗、
自06年四月起在此单位工作至今，2010年8月因为有先兆流产征兆，公司同意我请病假休息至生产。2011年4月1日起根据政策休产假120天，现身体不适，就医后仍然需休养，故继续申请病假，想问下根据我的情况产假过后从2011年8月1日起请病假我的工资如何计算？（怀孕期间病假，之后休产假，接着请病假是连续的）备注：目前合同上写
自06年四月起在此单位工作至今，2010年8月因为有先兆流产征兆，公司同意我请病假休息至生产。2011年4月1日起根据政策休产假120天，现身体不适，就医后仍然需休养，故继续申请病假，想问下根据我的情况产假过后从2011年8月1日起请病假我的工资如何计算？（怀孕期间病假，之后休产假，接着请病假是连续的）备注：目前合同上写
你好，我的父亲是一名国企的老工人，于1974年进入单位成为了一名协议工。国家规定86年和91年分别下达通知实行全员劳动合同制。93年单位接劳动局通知协议工转办合同制工人，但需要缴纳7500费用（包括农转非户口5250.86-92养老保险金1000，城市配套费1500），可由于这些钱在当时不是小数目，家庭经济实在困难，单位100人有30
