我现向用人单位辞职，由于住宿温度太高，身体受不了，但用人单位要求辞职要三十天才能离开用人单位

我现向用人单位辞职，由于住宿温度太高，身体受不了，但用人单位要求辞职要三十天才能离开用人单位。如果我在三十天期间因住宿温度高造成身体安全健康问题，谁负责？

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提问人：ask20160615dtv
提问时间：2016-06-15

刘欢欢已关闭 2010-11-10 回复(0)

ita5202002 已解决 2011-08-05 回复(2)

ita5202002 已解决 2011-08-05 回复(2)

我在现在单位干了将近九年，签的是无固定期限合同，现在哺乳期。单位领导想辞退我，但是因为害怕支付赔偿金，现通知我要给我转岗，并曾经在口头上说过要降薪，目的是要逼我自己辞职。我希望能拿到经济赔偿金，并且离开单位。应该怎么做？谢谢

zhangyiyun121 已过期 2015-09-24 回复(1)

你好！我在一家公司提前三十天书面形式通知用人单位辞职！公司不批，还说去起诉我，请问提前30天不批是不是不能辞工？

ask20160322h49 已过期 2016-03-22 回复(1)

进厂要求满半年才可以辞职，但我现在只做二十天，由于工作不顺心，提出辞职，工厂不批我该怎么办？求助？

ask20160427ld4 已过期 2016-04-27 回复(1)

你好，我用人单位让我违规操作特种设备，我可以提出辞职并要求补偿吗？

ask20160503ggi 已过期 2016-05-03 回复(1)

（前提：劳动者在合同期间内辞职，未提前三十天书面通知用人单位）用人单位以此为由，拒不支付上个月以及辞职这个月两月的工资，公司这种做法合法吗？该劳动者可以向劳动局申请仲裁吗？申请的话，要回工资的机会有多大？

ask201606055wt 已过期 2016-06-05 回复(1)

本人在厂里上班由于身体受不了，向厂领导辞职但不批还扣工资，特来求助

ask201606084y6 已过期 2016-06-08 回复(1)