上级收管本单位的直供电区,工伤职工找上级请求优先考虑安置,有没有法理依据?

我是一名电站的工伤职工(是1992年4月由于工伤事故,治好处理后,继续安排在电站上班,未享受工伤保险补助,根据当时的工伤处理协议,明确规定对我今后的工作由本站妥善安置),一直以来,我们电站在经营发电的同时,还负责周围一个乡的直供电区,这个直供电区也就是我们电站的主要经济来源.现在我站面临改制,上级(电力局)根据国家政府的有关规定对我站的直供电区进行收管,并有机会安置我站职工.我的特殊情况和实际问题是电站唯一的,请问我找电力局优先考虑,争取安置有没有法理依据?急!急!急!问??????????

请求法律咨询：单位宿舍拆迁，有义务对职工住房进行安置吗？

个人是单位职工，住单位宿舍5年 如今单位想对现在住房进行拆迁，搞廉租房行式建设 要求房内的所在职工无条件搬出，自己找房源并不补贴任何房租费用 请问单位这种安排有法可依吗？ 做为单位职工可否要求单位义务提供安置住房或是提供租户补贴呢？ 另在拆迁之前单位是否应该提供相关拆迁重建批文给各职工商榷呢？ 谢

工伤治疗后，是否可以请求单位给予精神损失费用

某职工因公烧伤，住院治疗期间的医药费、营养费、伙食补助费、停工福利待遇、家属护理费、家属护理住宿、伙食补助、交通费都给予解决；目前出院尚在康复治疗中，医药费。 但，本人又提出要求，给予精神损失费，是否合理？有何依据？标准怎么核定? 谢谢！请帮忙回复。 潘知

职工发生工伤后单位让职工承担责任，并给予组织处理应该不应该？

我在领导指派的工作中发生交通事故，车辆有我一个人开，车上没有第二人，也没有其他车辆。我当时迫切地想按照上级的指示按时到达指定的地点，在路况不好的情况下采取的处理不当造成的，不是故意发生事故的。现在领导说我应该承担全部责任，理由是领导安排我带队完成这项工作，并有指定要我开车，并准备给我组织处理和行政处

退休职工工伤住院单位给出护理人员吗？因家里人员少，照顾不了

父亲因工伤复发，不能自理。当时鉴定的是9级，但是现在比以前严重了，父亲只有我一个女儿，真的是照顾不了，这种情况单位应不应该出护理人员？谢谢

职工带病抢修工程致病死是否属工伤？单位如何补偿职工？

龚声龙是桂阳县公路局正式职工，因接到上级关于做好年前公路迎检工作的命令，2010年12月9日—15日负责抢修桂嘉公路S22线203——206路段，期间天气异常寒冷，且工作时已感冒几天，尤其是15日下大雪那天，心神疲惫的他不顾家人的反对，仍然带病坚持工作，晚上回到家中呈现发烧等症状，吃了些药后便请假在家里休息。18日上午开

是否工伤 用人单位有没有责任

是否工伤 用人单位有没有责任我爸爸是宜宾竹海风景区的一名环卫工人,到现在已经是7个年头的工龄了,与2011年4月19日早上7点左右在上班途中摔到致脑出血,经医院诊断外伤有几出 . 主要在头部,自己有高血压.经过53天治疗,右半部分出现偏瘫.已准备好病历和工伤其他申报材料.请问下我这种情况能否算的上工伤.如果不算那用人单位是

工伤合同期满单位不同意续签应当给工伤职工合同经济补尝吗？

发生工伤所有结果都下来，同时合同期也满了，本人想再和单位续签，单位不同意续签，终止合同，现在单位补尝所有工伤补助金以外，是否就应当补给本人解处合同经济补尝金呢？

职工在单位组织的活动中意外受伤能否算工伤？

前几个月，在一次单位组织的真人CS中，我不幸骨折受伤，现在还在家休养，单位是开自己的车去的，没有上保险，但是这项活动，是有危险性的，请问单位是否有责任， 是否算工伤，

单位改制，职工安置。

我们是政府招待所现在改制，一部分老职工够内退条件，发80%基本工资作为生活费。剩下的职工全部到公益单位上班，发800元工资，养老金还要在工资中扣除。我们辛辛苦苦为政府服务几十年，请问这样的安排合理吗？希望法律界的人士给我们出个合理的解释。谢谢！