我没有订劳动合同厂里又经长加班这种情况能不能叫他付比白天高的
我没有订劳动合同厂里又经长加班这种情况能不能叫他付比白天高的加班费
这个月7号我收到了我们单位关于解除劳动合同的书面通知书 原因是2009年元月至七月中旬，共迟到27次，并且在2009年元月至七月无任何工时量（因为我们单位一线职工的收入是靠完成工时来计酬的） 我是1997年进的厂，是一家国有军工型企业，一直做到现在。上次签的是一次3年的合同。请问我们单位能够以这样的理由和我解除劳动
公司领导对我说：“你不要来上班了，就这么多钱（税前850），来也这么多，不来也这么多。”并且不给我上班打卡的卡片，并且没有任何的书面通知给我。请问这种情况能否要求解除劳动合同并要求赔偿？谢谢！
公司被合并，要求先解除原有劳动合同，然后跟新公司签订劳动合同，这种情况可以要求赔偿吗？
很奇怪为什么既然是“合并”还需要先解除合同，正常的法律程序是这样的吗？公司为什么要这么做呢？
我在公司工作5年了 （2005年8月至今）合同7月31日到期 ，我不和公司续签劳动合同能获得补偿吗？ 我在工作期间公司没有给我交纳任何保险，从2008年开始公司没有支付过加班工资 （每个月工作25.75天） 多出4天的加班费怎么才能要到？谢谢
我在国有企业连续工作了8年多，然后生病下岗，在家休养了2年（此时我的档案仍在原单位，每月发给几百块钱），在2005年我又重新在该单位工作，并签订了劳动合同，现在合同到期了，单位不给签无固定期合同（不算下岗的时间，我的总工作年数已经超过10年，而我的工资条上的工龄却包含我下岗的时间），请问单位这样违法吗？ 如
你好，我在1家工厂做了3年他们1直没有给我签劳动合同，请问我这种情况能不能赔钱给我
你好，我在1家工厂做了3年他们1直没有给我签劳动合同，请问我这种情况能不能赔钱给我！
你好，我一朋友在厂里上班时被钢板把中指砸去1公分，这种情况能评上级吗？厂也是私人的没有合同
你好，我一朋友在厂里上班时被钢板把中指砸去1公分，这种情况能评上级吗？厂也是私人的没有合同，老板应赔多少钱？
公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求
公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求一年给两个月工资的双倍赔偿吗？
由于没有工作经验，签的合同上工资比承诺工资低，导致结算工资少很多，这种情况能不能使用法律维权
由于没有工作经验，管理招人时给我们说的工资，与签的合同上的工资不符，导致结算工资时比预计少了近一半，但合同已签，这种情况能不能使用法律维权？求解答
