试用期没有过，公司说近来销售不行为由，说总公司下达通知要裁人，直接让我办好交接之后离职？就不需要转正
试用期没有过，公司说近来销售不行为由，说总公司下达通知要裁人，直接让我办好交接之后离职？就不需要转正了，我现在怎么办？
公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿
山东济南。毕业后来到公司，公司签订试用期合同，时间签了2011年2月-2012年2月，试用期合同有一条：若双方没有异议，本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同，公司不交保险，而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险（补交时间段是从什么时候起？）或赔偿. 2.试用期一年是否违法？是否可以提出双倍工资
试用期提前三天递交辞职报告后没有新员工来岗交接我需要等到公司找到新职工交接完之后才能离职吗？
试用期提前三天递交辞职报告后没有新员工来岗交接我需要等到公司找到新职工交接完之后才能离职吗？可我最近有自己的事情需要处理。
试用期1个月，但是过了1个月后公司没有通知转正，能否按试用期规定离职？
签了1年合同，上面规定试用期1个月，有五险，但是1个月过了后去问人事，说没有接到转正通知，现在已经2个月了，还是没有接到转正通知且没有通知办理保险，现在想离职，是否可以按照试用期离职处理（提前一周提出辞职）？还是说需要按照正常工作离职处理（提前一个月提出辞职）。 谢谢了~ 我的问题是:现在离职，是否提前1周
试用期期间，提前三天书面离职。但是公司领导以找不到人接替为由不予工作交接
试用期期间，提前三天书面离职。但是公司领导以找不到人接替为由不予工作交接。三期期满后我离开公司。现在公司给我出具了离职通知单，即不开具离职证明。还有半个多月的工资没有发放，公司也并不做出处置。请问我该怎么应对？（寄出的离职通知单我并没有签收）刚毕业大学生一枚，急求。
我试用期过了，公司并没有给我转正，只是让我签了个试用期不合格的证明，让我等通知
我试用期过了，公司并没有给我转正，只是让我签了个试用期不合格的证明，让我等通知。还让把本月最后一周的班上了，我拒绝了，公司应不应该赔偿我？
公司提前一月下达通知说离职后一个月没有带薪休班 我离职之后 也就是说下达通知后的后一个月才通知的 我现在没有带薪休班 怎么办？
公司提前一月下达通知说离职后一个月没有带薪休班 我离职之后 也就是说下达通知后的后一个月才通知的 我现在没有带薪休班 怎么办？
去年九月份在现在工作的地方入职 然后公司试用期三个月 但转正之后没有买保险 每月只有400 补助
去年九月份在现在工作的地方入职 然后公司试用期三个月 但转正之后没有买保险 每月只有400 补助。扣押了劳动合同。每周工作时间都在58个小时到61个小时不等，不包括加班。单休。提出辞职 但公司表示 在没有招到人接替现有职位的情况下离职 扣押本月工资。请问这合法吗？
你好，合同规定离职需要提前30天，但是我只提前15天通知公司，公司领导也批准了。之后我因纠纷告公司，
你好，合同规定离职需要提前30天，但是我只提前15天通知公司，公司领导也批准了。之后我因纠纷告公司，公司以没有提前30天通知他说我违约，这样对吗
