实习生因口头关系被老板辞退--并且一个半月工资没发 工资一个月500--我没满18岁--没有合同有实习协议-- 能要回这钱嘛 侵害了我的权益嘛？
在公司工作一年，未签订劳动合同，已经离职了，但老板还欠我一个月工资，虽然他口头答应给我，但一直没有支
2010.8——2011.7.31在公司工作了一年，未签订劳动合同，现在已经离职了，但老板还欠我一个月工资，虽然他口头答应给我，但一直没有支付，我该怎么办？
临时工，工作19天，他说做满10天要给20天的工资，做满20天要给一个月的工资？只这样规定的么？
我找了一份收银工作，上班半个多月，遇到国庆假期需回家 于是我就向老板请假，之前面试的时候我就说过这个问题 如果可以请假那我就过来上班，当时老板娘是同意的，然后开始上班以后老板娘生病了就不管事了，换成老板管事，一切都狠正常，他也没有表现出任何不满或者我工作态度不行，然后很开心的准了我的假 让另外2个人替我
我工作了一个月,首先给我说好保底工资是1500，那么每天就是50元.我25日开始第一天工作,到下个月10日发工资的时间我领了300.发的是25日到30日6天的工资,我工作到14日不做了.老板工资却给我算每天10元.原因就是我没做满一个月,这是行政告诉我说的.我问她当时我来上班的时候怎么不说不做满一个月每天只按10算,她说我又不是傻的
我2011年7月4号在一家私人批发眼镜档口上班，员工只有我一个人，压了我7月份的工资，到10月18日我就说辞职，老板就说不批准，22号说开除我，不会给我7月份和这个月的工资。9月4号让我签了协议，具体协议上写加班没有加班费，没有休息，2011年9月4号至2012年8月4号终止等。我现在要如何维护自己的权益，如果去劳动局仲裁，要
我们和小吃店的老板达成口头协议，干满30天给500块钱工资，工作时间每天下午5点30到9点，可是7天
工作时间和口头协议不符合。协议干满30天发工资，现在干了7天可以拿到工资吗 7天来每天都没有按时下班，甚至有2天干到11点才下班。
实习期间打工，老板不给工资，去劳动局，劳动局推脱实习生不归他们管。我该怎么办？
实习期间打工，老板不给工资，去劳动局，劳动局推脱实习生不归他们管。我该怎么办？还有什么办法解决，我是在工地上打工的，实在没办法了。
实习期间打工，老板不给工资，去劳动局，劳动局推脱实习生不归他们管。我该怎么办？
实习期间打工，老板不给工资，去劳动局，劳动局推脱实习生不归他们管。我该怎么办？我是在工地上打工的。
实习期间打工，老板不给工资，去劳动局，劳动局推脱实习生不归他们管。我该怎么办？
实习期间打工，老板不给工资，去劳动局，劳动局推脱实习生不归他们管。我该怎么办？还有什么办法解决，我是在工地上打工的，实在没办法了,能帮我要回吗？
按新劳动我没签劳动合，我在厂工作了9个月，被老板辞退，老板只给了工资
按新劳动我没签劳动合，我在厂2011年2月26日到11月12日，被老板辞退，老板只给了工资，未交社保，请问我是否有补偿金。依新劳动法老板要怎样赔偿，我拿工资昱老板说我是辞职，我明明是老辞退的，我怎么办
