工厂未按照加班一点五倍发放工资，周末也未按照两倍工资支付，并且从来没有及时发放过工资，现在我要离职

工厂未按照加班一点五倍发放工资，周末也未按照两倍工资支付，并且从来没有及时发放过工资，现在我要离职。可以随时走吗？

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提问人：ask20160613iil
提问时间：2016-06-13

请问：我在工厂是做工资是计件加提成的没有签劳动合同。现在我要求老板支付我二倍工资，这应该怎么算呢？是只算计件的工资还是连提成也一起算？谢谢

ask20150108o72 已过期 2015-01-08 回复(4)

国家法定假日不放假，也没有按照劳动法发放三倍工资，周末和平常加班都只是按照七块一个小时

国家法定假日不放假，也没有按照劳动法发放三倍工资，周末和平常加班都只是按照七块一个小时，而且工资还分两次发放去哪里投诉呀

ask20150920srl 已过期 2015-09-20 回复(1)

我是开幼儿园的，我的员工没有上满一个月就自动离职且没有交接，现在跟我要工资

我是开幼儿园的，我的员工没有上满一个月就自动离职且没有交接，现在跟我要工资，这个怎么解决

ask20151230wem 已过期 2015-12-30 回复(1)

你好，我是三月份进去工厂上班，没有劳动合同，现在我我要回家，老板不给结工资

你好，我是三月份进去工厂上班，没有劳动合同，现在我我要回家，老板不给结工资，该怎么处理

ask20160116z3d 已关闭 2016-01-16 回复(0)

我与妻子两个人在一家工厂做工，，现在已经离职，单位以我们没有做满一年扣除我们12月以后的所有工资

我与妻子两个人在一家工厂做工，，现在已经离职，单位以我们没有做满一年扣除我们12月以后的所有工资，，请问我该怎么要回工资？

ask20160118fcr 已过期 2016-01-18 回复(2)

律师你好我现在所在的工厂是规定20号发放上个月工资的.可是今天都2月27号了都没有发放1月工资

律师你好我现在所在的工厂是规定20号发放上个月工资的.可是今天都2月27号了都没有发放1月工资.并且工厂还要在这一段时间内对我们罚款.这个罚款是没有完成当天的定额数量的！我想知道已经过了20号发放工资的时间了.对我们的罚款还要在1月的工资里面扣除这样合不合法！他这个罚款合不合法，每天的定额都会超出8小时的工作时间

ask201602277h8 已过期 2016-02-27 回复(1)

项目提成拖欠快半年都没有及时足额发放，现在我马上要离职呢，请

项目提成拖欠快半年都没有及时足额发放，现在我马上要离职呢，请问我该怎么处理我的项目提成问题请描述您要咨询的问题……

ask20160417adf 已过期 2016-04-17 回复(7)

在工厂上一个月班离职多久可以拿到工资，工资计时9.5一小时！平时加班和周末加班也是9

在工厂上一个月班离职多久可以拿到工资，工资计时9.5一小时！平时加班和周末加班也是9.5一小时合法么

ask201604180vo 已过期 2016-04-18 回复(3)

我离职一个多月了，公司没有按时发放工资，还拖欠了很多天，按照业绩的话

我离职一个多月了，公司没有按时发放工资，还拖欠了很多天，按照业绩的话，我还有提成，在工作一个月后也没有通知考试；可最后，我实际发工资只有底薪，公司领导表明是我签的试用期协议的条规，正常走流程是提前10天申请离职，若不是将根据公司制度论处，前提也是要考核培训的知识，达到70分通过才可按足额发放；但我跟领导

ask20160424r3i 已关闭 2016-04-24 回复(0)

与公司签订的合同只有一份，现在离职，公司不按照当初面试说好的工资发放

与公司签订的合同只有一份，现在离职，公司不按照当初面试说好的工资发放，以本人辞职为理由扣工资

ask20160525w0i 已过期 2016-05-25 回复(6)