在职公务员再次报考公务员考试，被原单位通报批评，原单位的做法是否合法？

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提问人：chchjay126
提问时间：2016-06-13

现在招考简章上基本都写了在试用期内不能报名，但是可不可以自己操作一下.比如说，我报名时候直接不表明自己在试用期，简历那部分就空出来，就当自己待业。而在进入面试后，申请原单位取消录用。不知可行不

tuojiang 已解决 2010-06-26 回复(2)

我现在生了两个小孩,但我一直没有工作,我想咨询一下我还能否报名参加公务员或是事业单位的考试? 两小孩的户口都已经落户了

夏媚已过期 2010-11-14 回复(2)

你好，我想咨询一下，今年我参加了湖北的公务员考试，我报考的身份证号和我毕业证上的出生年月不一样，现在政审已经结束了，我想问政审过了这种情况这会不会影响录取？还有我户口所在的当地派出所已经给我出具了身份变更证明，这样行吗？谢谢了

hehehahei1203 已过期 2010-11-15 回复(1)

请问关于双方未签订劳动合同的（只是口头说明工资待遇），但劳动者与用人单位间确实产生了劳动关系，当劳动者因无法接受公司太长的上班时间自行离职时（公司要求员工需提前一个月辞职），用人单位扣留劳动者所有工资的做法是否合法？

1120787150 已过期 2013-07-26 回复(2)

公办在职教师签了5年合约，规定若服务不满5年年限，辞职后也不能报考全省公招考试。合法吗？

sl19890822 已解决 2013-08-02 回复(2)

我是一名石油工人，常年在外工作，家又远，最近仅有的正常休假，又被单位规定的考试给打乱了回家的自由，心里总觉得不对劲！很生气，很恼火。规定不及格者不让回家！请问这样的剥夺人生自由是否合法？

五六千已过期 2015-04-25 回复(1)

单位以每天工作只有7小时，不足8小的为由取消了所有职工的带薪年休假，并告知职工是由“职代会”讨论通过的。事实上，职工代表们没有就此事征求过广大职工的意见，大多数职工对此事并不知情，请问“职代会"有权力通过修改《劳动法》对于带薪年休假的规定吗？这样的做法符合劳动法吗？

清风137 已关闭 2015-05-05 回复(0)

ask201604270hd 已关闭 2016-04-27 回复(0)

我们村里有一块集体工业用地，要出租出去（租金很低）。但村长没有通过开会投票是否出租，私下找人签名。出租的内容没有完全透明公开，有部分村民不知道租金这么低想取消自己签过的名。单村长以已经签名唯有拒绝这部分村民取消自己签过的名。有部分村民坚决反对租地，村长开会表面应对那些反对租地的村民，说土地

javed 已过期 2016-05-20 回复(2)

ask20160526yo4 已关闭 2016-05-26 回复(0)